将人与客观标准相比较属于评价方法中的（）。

竞买人与委托人相比较 与传统评价体系相比较来说，下列不属于平衡计分卡特点的是（） 校正就是把仪器的读数与标准读数相比较 把被评价个体的过去和现在相比较，或将个体的有关各个侧面相互比较的评价是（）。 变位齿轮与标准齿轮相比较，其M、Z和α都（） 变位齿轮与标准齿轮相比较，其m、z和α都（） 在报告经营结果时，应将绩效水平与（）相比较并进行评价。 在评价之前，先选出一名员工，以他的各方面表现为标准，将其他员工与之相比较，从而得出评价结果的方法是（） 方差分析中各处理与对照相比较时，适宜采用的多重比较方法是（）。 及时管理方法与材料需求计划相比较，及时管理方法（）。 在评价对象的集合之外确定一个标准，这个标准被称为客观标准，评价时把评价对象与客观标准进行比较，从而判断其优劣的评价方法是（ ）。 港航工程中实际进度与计划进度相比较常用的方法有（ ）。 与带传动相比较，属于链传动优点的有()   在战略控制的方法中，事中控制是指战略执行后，将执行结果与期望标准相比较，纠正各项偏差的过程（） 与债权行为相比较，下列选项中属于物权行为特点的有（　）。 教师行为的道德评价与一般的道德评价相比较没有鲜明特征。（ ） 卓越绩效评价准则与ISO 9000相比较，相同点包括（） 将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）。 将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是 将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是横向比较法（）