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协商确定职工年度工资水平应考虑哪些因素
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协商确定职工年度工资水平应考虑哪些因素
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协商确定职工年度工资水平应考虑哪些因素
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主观题
协商确定职工年度工资水平应考虑哪些因素
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多选题
工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()
A.地区、行业、企业的人工成本水平 B.地区、行业的职工平均工资水平 C.过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平 D.本地区城镇居民消费价格指数 E.企业劳动生产率和经济效益
答案
多选题
工资集体协商时,协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。
A.企业劳动生产率和经济效益 B.本地区城镇居民消费价格指数 C.地区、行业职工平均工资水平 D.地区、行业、企业的人工成本水平 E.上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平
答案
多选题
(2017年11月)工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()
A.地区、行业、企业的人工成本水平 B.地区、行业的职工平均工资水平 C.过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平 D.本地区城镇居民消费价格指数 E.企业劳动生产率和经济效益
答案
主观题
该公司通过集体协商确定工资水平时,应考虑哪些因素?
答案
多选题
工资集体协商确定职工年度工资水平应参考的因素包括()
A.地区、行业、企业的人工成本水平 B.地区、行业的职工平均工资水平 C.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位 D.企业劳动生产率和经济效益
答案
多选题
在进行工资集体协商、确定职工年度工资水平时,需要综合考虑的因素包括()。
A.企业的人工成本水平 B.地区、行业的职工平均工资水平 C.本地区城镇居民消费价格指数 D.职工家庭就业情况 E.国有资产保值增值情况
答案
主观题
影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?
答案
主观题
职工工资水平如何确定?
答案
热门试题
确定和调整公务员的工资水平,主要考虑的因素有哪些?
我国劳动法规定,确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括( )
简述确定工资水平的实际因素。
在工资集体协商中,()是确定工资水平的底线
下面哪一因素,不是确定工资水平的因素( )。
2000年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》,规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素,并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容,是我国测算最低工资标准的现行法律依据。()
个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。()
个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标()
影响工资水平确定的实际因素不包括()。
影响微观工资水平变动的因素有哪些()
下列不属于影响工资水平确定的因素是( )。
当物价水平上涨时,职工实际工资水平与名义工资水平的关系是()
在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括( )。
在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括( )。
在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括()
在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括()。
在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括()。
下列选项中,不属于影响工资水平确定的因素是()。
下列选项中,不属于影响工资水平确定的因素是()
下列选项中,不属于影响工资水平确定的因素是( )。
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