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第5套.兼职讲师(非学习/培训发展岗)中的初级讲师每小时津贴为()
单选题
第5套.兼职讲师(非学习/培训发展岗)中的初级讲师每小时津贴为()
A. 50元
B. 70元
C. 60元
D. 80元
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第5套.兼职讲师(非学习/培训发展岗)中的初级讲师每小时津贴为()
A.50元 B.70元 C.60元 D.80元
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兼职讲师(非学习/培训发展岗)中的初级讲师每小时津贴为()
A.50元 B.60元 C.70元 D.80元
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单选题
华润万家讲师管理办法中明确规定高级兼职讲师(非学习/培训发展岗)的讲师津贴为300元/小时()
A.正确 B.错误
答案
单选题
华润万家讲师管理办法中明确规定中级兼职讲师(非学习/培训发展岗)的讲师津贴为100元/小时()
A.正确 B.错误
答案
单选题
华润万家讲师管理办法中明确规定兼职讲师(非学习/培训发展岗)任职资格中对于工作()
A.0.5年 B.2年 C.1.5年
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多选题
华润万家讲师管理办法中初级兼职讲师(非学习/培训发展岗)年度保级最低标准是:年度授课最低课时(),课程质量最低平均得分
A.85分 B.6H/年 C.75分 D.8H/年 E.10H/年 F.80分
答案
多选题
华润万家讲师管理办法中中级兼职讲师(非学习/培训发展岗)年度保级最低标准是:年度授课最低课时;课程质量最低平均得分()
A.8H/年 B.10H/年 C.12H/年 D.80分 E.85分 F.90分
答案
主观题
怎样才能成为创岗培训的讲师?
答案
单选题
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答案
多选题
华润成家讲师管理办法中规定兼职讲师的年度晋阶评估维度包含哪些()
A.空白课程或二次开发数量 B.课程质量全年平均得分 C.运作人评价得分 D.TTT评价得分 E.年度授课课时得分 F.授课对象
答案
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