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人力资源开发
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单选题
人力资源开发是挖掘人力资源潜力,实现人力资源价值。
A.错误 B.正确
答案
判断题
人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程,没有培训就无从谈起人力资源开发。
A.对 B.错
答案
多选题
人力资源开发是人力资源管理的()。
A.发展 B.基础和前提 C.重要内容 D.动力和保障机制 E.措施
答案
单选题
人力资源开发是使人力资源()的工作。
A.贬值 B.本土化 C.增值 D.全球化
答案
主观题
人力资源开发和人力资源管理的关系。
答案
主观题
在人力资源开发中,人力资源开发专业人员承担什么职责?
答案
单选题
人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的( )
A.选修课 B.专业课 C.必修课 D.基础课
答案
判断题
人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发()
答案
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人力资源开发
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人力资源开发
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热门试题
人力资源开发
《教育、人力和经济增长:人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念,该书认为人力资源开发的方式有()。
人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
人力资源管理是人力资源开发基础和前提()
人力资源是可以不断开发的资源,在开发使用后还可以继续开发,这是人力资源()
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提()
人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是()
人力资源开发具有( )。
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的()
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容()
()是人力资源开发与管理最基本的作业,是人力资源开发与管理的基础。
人力资源开发还包括()。
人力资源开发包括()。
人力资源开发类型有()
人力资源开发包括()
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