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月度需求计划出现以下哪些情况对责任人进行书面通报或经济处罚。()
多选题
月度需求计划出现以下哪些情况对责任人进行书面通报或经济处罚。()
A. 准确率低于90%
B. 准确率低于95%
C. 未按时填报造成工期延误
D. 材料积压浪费
E. 未在每月25日上报下月需求计划
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月度需求计划出现以下哪些情况对责任人进行书面通报或经济处罚。()
A.准确率低于90% B.准确率低于95% C.未按时填报造成工期延误 D.材料积压浪费 E.未在每月25日上报下月需求计划
答案
多选题
临柜出纳人员如出现以下行为,应按规定对相关责任人进行处罚()
A.未按照法定程序收缴假币的 B.违章操作,误收假币的。 C.将误收的假币故意混入流通领域,再次投放市场的。 D.故意收进假币或内外勾结将假币兑进,再投放市场的。 E.其他应予以处罚的行为
答案
多选题
对于出现以下情况,导致我行被监管机构通报甚至暂停支付清算系统参与者资格的,将对相关机构和责任人进行问责()
A.迟报、漏报、瞒报预警信息; B.未根据预警提示及时进行整改,导致发生突发事件; C.一年内有两次被评估为红色预警; D.迟报、不报整改报告
答案
单选题
由于月度采购计划、急需材料计划传递不及时,影响生产的,追究相关部门责任,对责任人罚款()元。
A.200 B.500 C.1000 D.2000
答案
单选题
集团()有权对各主体单位及直接责任人、相关责任人遵守《法律事务管理办法》的情况进行监督检查,对不执行或违反本办法但尚未造成主体单位经济、商誉、名誉损失的,有权进行约谈,有权给予通报批评,有权对直接责任人及相关责任人在300元至10000元范围内提出经济制裁意见或其他处分意见
A.总法律顾问 B.总裁办 C.法务合规部 D.人力行政中心
答案
多选题
凡出现以下问题的单位,国家烟草专卖局将给予通报批评并按有关纪律要求,对直接责任人、分管领导和主要领导进行严肃处理()
A.没有严格按照国家计划分解计划;没有分解国家计划的正式文件。 B.超出国家计划签订合同;签订虚假合同;强迫农民签订合同。 C.因工作不得力造成超计划移栽、无计划移栽、超合同移栽、无合同移栽。 D.超计划收购烟叶、无计划收购烟叶、超合同收购烟叶、无合同收购烟叶
答案
单选题
项目物资(设备)需求计划编制的项目责任人是()
A.物资部经理 B.项目总工 C.项目副总工 D.项目经理
答案
主观题
单位发生案件,责任人分为直接责任人、间接责任人,请问间接责任人包括哪些?
答案
多选题
出现以下哪些情况,须及时对押品进行价值重估()
A.押品市场价格发生较大波动 B.发生合同约定的违约事件 C.押品担保的信贷资产风险分类由正常或关注类向下迁徙为不良类 D.押品由承贷机构移交资产处置部门
答案
主观题
怎样对次要责任人的责任进行认定?对次要责任人给以什么什样的处罚
答案
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怎样对次要责任人的责任进行认定?对次要责任人给以什么什样的处罚
旧件逾期未返回按元/件对责任人员进行考核,逾期通报天后仍未返回的按配件的90%挂责任人员往来
对各项目月度计划完成情况进行预警、通报应在次月5日前进行()
项目公司应定期召开专项会议,梳理重难点项目,制定针对性解决措施。并明确责任人,对计划逐一销项。当进度计划出现滞后时,应根据实际情况,重新编制新的验收计划()
四类票务事故对主要责任人给予辞退处理,次要责任人视情况给予辞退处理或警告处分、取消年度评优评先资格、公司通报批评、扣除半年及以上绩效工资;并追究相关管理责任()
《经理部月度施工计划完成情况表》上报后的次月公司工程管理部对对月度计划完成情况进行预警、通报()
一类票务违章的处理由有轨电车客运部下属票务管理室室级通报处理。根据实际损失情况由责任人承担全部或部分经济损失,对主要责任人给予通报批评并扣绩效工资()
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,其他违反廉洁从业规定,给企业造成影响或经济损失的,对于直接责任人和相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予直接责任人警告至处分()
下列哪些行为,应为责任人进行处罚()
淮北矿业集团公司严格执行思想政治工作责任追究,出现以下哪种情形,视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话()
未在规定时间将《月度发票使用情况表》上交票务组,责任人是
公司每月对各项目完成情况.施工进度延误预警进行通报,监督整改措施.跟踪落实,并按照公司工期考核规定对相关责任单位、责任人进行奖罚()
商业银行应会计差错责任人进行追究制度,发生重大会计差错、舞弊或案件,除对直接责任人员追究责任外,还应追究哪些人员的责任
商业银行应会计差错责任人进行追究制度,发生重大会计差错、舞弊或案件,除对直接责任人员追究责任外,还应追究哪些人员的责任
发生以下哪些情形,总行将按照本行违规处罚相关规定对有关分行、部门或有关责任人给予通报批评或相应的经济、行政处罚()
未及时编制和报送月度发票快报的,对直接责任人按次考核扣款元()
三类票务违章的处理进行公司级通报。票务稽查工作组开展调查工作,由票务稽查领导小组依据进行处理。根据实际损失情况由责任人承担全部或部分经济损失,对主要责任人给予记过并扣绩效工资()
出现以下哪些情况时需要对SOS/JIS进行修改()
出现以下哪些情况时需要对SOS/JIS进行修改()
出现以下哪些情况时需要对SOS/JES进行修改?()
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