多选题

影响员工薪酬的因素包括()。

A. 工作职位
B. 员工绩效水平
C. 员工个人特征(如年龄、学历等)
D. 劳动力市场供求状况

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多选题
影响员工薪酬的因素包括()。
A.工作职位 B.员工绩效水平 C.员工个人特征(如年龄、学历等) D.劳动力市场供求状况
答案
多选题
影响员工薪酬满意度的因素包括()
A.薪酬制度的激励性 B.薪酬调查方式 C.薪酬的期望值 D.薪酬制度的公平性 E.薪酬管理政策
答案
单选题
影响新进员工薪酬标准的因素不包括()
A.A新员工对薪酬的满意度 B.B人才市场供求关系 C.C新员工的个人能力因素 D.D新员工在原单位的职务和薪酬水平
答案
多选题
影响企业员工薪酬满意度的因素,包括(  )。
A.员工的薪酬期望值 B.员工职业生涯的阶段 C.薪酬制度的公平性 D.社会薪酬保障政策 E.边际效应规律
答案
多选题
(2017年11月) 影响员工薪酬满意度的因素包括()
A.薪酬制度的激励性 B.薪酬调查方式 C.薪酬的期望值 D.薪酬制度的公平性 E.薪酬管理政策
答案
单选题
不属于影响员工薪酬的个人因素()
A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.员工的工作年限 D.员工的社会关系
答案
多选题
影响员工薪酬满意度的因素有(  )。
A.薪酬管理政策 B.规模报酬定律 C.薪酬制度的公平性 D.边际效应规律 E.员工职业生涯的阶段
答案
多选题
影响员工薪酬满意度的因素有(  )。
A.薪酬管理政策 B.员工对薪酬的期望值 C.薪酬制度的公平性 D.边际效用规律 E.员工职业生涯阶段
答案
单选题
属于影响员工薪酬的外部因素的是()
A.劳动力市场 B.组织的规模 C.组织的薪酬预算 D.薪酬政策的制定者
答案
多选题
员工薪酬定级时应考虑的因素包括(  )。
A.员工的生活费用 B.新员工的实际工作能力 C.同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场工资水平 D.内部公平 E.物价调整
答案
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