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用人单位委托公共职业介绍机构招用人员不需要提供的材料有()
单选题
用人单位委托公共职业介绍机构招用人员不需要提供的材料有()
A. 招用人员简章
B. 营业执照(副本)或者有关部门批准其设立的文件
C. 经办人的身份证件和受用人单位委托的证明
D. 法人登记证
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单选题
用人单位委托公共职业介绍机构招用人员不需要提供的材料有()
A.招用人员简章 B.营业执照(副本)或者有关部门批准其设立的文件 C.经办人的身份证件和受用人单位委托的证明 D.法人登记证
答案
多选题
用人单位参加公共职业介绍机构的招聘活动时,需提供的材料有()
A.招用人员简章 B.营业执照(副本)复印件或者有关部门批准其设立的文件 C.经办人的身份证件 D.受用人单位委托招聘的证明
答案
单选题
公共职业介绍机构接待用人单位时,下列做法不妥的是()
A.检查招聘手续是否齐全 B.分析用人单位的背景与其用工需求的匹配性 C.协助用人单位拟定招聘简章 D.要求用人单位选择受众最广的媒体来宣传
答案
单选题
职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构,依法为劳动者求职和用人单位招聘员工提供一种()服务。
A.有偿 B.无偿 C.中介 D.资助
答案
单选题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员,或者参加招聘洽谈会时,应当提供招用人员简章,并出示()或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。
A.企业公章 B.营业执照(副本) C.财务公章 D.法人身份证
答案
多选题
用人单位招用人员需提供的资料有()
A.招用人员简章 B.营业执照(副本) C.经办人的身份证件 D.有关单位批准其设立的文件 E.受用人单位委托的证明
答案
判断题
用人单位不需要为劳动者个人提供的职业病防护用品()
答案
多选题
用人单位招用人员不得有下列行为()。
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.以担保或者其他名义向劳动者收取财物 D.招用未满16周岁的未成年人以及国家法律
答案
多选题
用人单位招用人员的禁止行为包括( )。
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案
主观题
用人单位招用人员不得有哪些行为?
答案
热门试题
用人单位招用人员不得有下列行为()
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用人单位招用人员的禁止行为包括()。
用人单位招用人员的禁止行为有( )。
用人单位招用人员的禁止行为有()。
用人单位在办理代理招聘时,需与职业介绍所签订()。
人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供哪些信息
用人单位自主招用人员的途径不包括()
我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。
劳务人员进场不需要接受用人单位的安全教育培训,不需要进行人员资料登记。
用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。
用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。
用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。
关于用人单位招用人员的说法,正确的是()。
职业健康检查不需要用人单位出具体检相关文件()
无论是公共职业介绍机构、社会团体或行业举办的职业介绍机构,还是民营职业介绍机构,提供的职业介绍业务内容主要有哪些
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。
用人单位出现下列哪种情况,继承单位不需要承担原用人单位的工伤保险责任()
用人单位对工作场所进行职业病危害因素检测后,不需要对现场作业人员进行告知。
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