相关试题
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组织中管理人员应该营造公平合理的气氛，构建相对较合理的薪酬体系。
A.正确 B.错误
答案
组织中管理人员应该营造公平合理的气氛，构建相对较合理的薪酬体系。
答案
健康管理伦理原则中“公平合理原则”指的是（）。
A.健康管理不应只关注高端人群 B.健康管理服务项目价格公平合理 C.健康管理服务对象应平等享有卫生资源 D.健康管理做到绝对平均 E.健康管理服务人员与对象形成双向互动关系
答案
健康管理伦理原则中“公平合理原则”指的是（ ）。
A.健康管理不应只关注高端人群 B.健康管理服务项目价格公开合理 C.健康管理服务对象应平等享有卫生资源 D.健康管理做到绝对平均 E.健康管理服务人员与对象形成双向互动关系
答案
属于健康管理公平合理原则的是（）
A.建立并妥善保管健康档案 B.维护服务对象利益 C.在健康管理服务中优先考虑服务对象的需要 D.花钱少、获益大
答案
保险理赔原则中，体现了"公平合理"的要求（）
A.主动、迅速、准确、合理 B.重合同 C.守信用 D.准确及时
答案
职务分析有利于薪酬公平合理。()
A.正确 B.错误
答案
公平合理分配卫生资源在微观方面的根据应除外公平合理分配卫生资源在微观方面的根据应除外（）
A.预防与治疗的合理关系 B.病人的年龄 C.治疗成功的可能 D.病人的潜在贡献 E.科研价值
答案
市场调节价实行"公平合理，（），（）"原则。
答案
（）创新的目的在于更合理地组织管理人员的工作，提高管理劳动的效率。
A.制度 B.目标 C.技术 D.组织
答案
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为评估出公平合理的价值，估价人员应本着下列假设进行估价()。
病床与病案管理人员合理的配比不应少于：
中国大学MOOC: 公平理论表明，管理人员应该懂得（ ）
（ ）为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。
由基层管理人员负责制定，对合理组织业务活动等方面进行的决策，属于（）。
由基层管理人员负责制定,对合理组织业务活动等方面进行的决策,属于()
教师公正是指教师在教育职业活动中，公平合理地（）。
对（ ）而言，基金业绩的比较应该在同一类别中进行才公平合理。
为评估出公平合理的价值，估价人员首先应本着下列假设进行估价（）。
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电商变现是一个公平合理的变现方式（）
考核结果不容易达到公平合理的考核方法是（）
公平合理分配卫生资源在微观方面的根据应除外
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