主观题

志愿者保持积极心态的策略有:()。

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主观题
志愿者保持积极心态的策略有:()。
答案
判断题
提供一定的条件,让志愿者人员有机会与伙伴、亲人等保持沟通,遇到问题可以相互帮助,构建志愿者社会支持系统,这是保持积极心态的有效途径。
答案
单选题
要使志愿者保持积极的工作心态,需要志愿组织和管理人员通过各种方式激励志愿者,满足他们的各种需求,在所有的需求中,得到()是极为重要的。
A.自主性需求 B.权力需求 C.认同需求 D.兴趣需求
答案
单选题
如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等等,这说明(  )。
A.志愿者工作类型多元化 B.志愿者身份多元化 C.志愿者工作难度多元化 D.志愿者工作模式多元化
答案
单选题
如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等,这说明( )。
A.志愿者工作类型多元化 B.志愿者身份多元化 C.志愿者工作难度多元化 D.志愿者工作模式多元化
答案
单选题
引发志愿者的消极心态的心理原因是()。
A.志愿者的价值得不到认同 B.没有生活津贴 C.工作量大 D.工作疲倦
答案
主观题
什么是青年志愿者和注册志愿者?
答案
单选题
志愿者无权申请取消注册志愿者身份()
A.正确 B.错误
答案
判断题
志愿者无权申请取消注册志愿者身份。()
答案
主观题
对志愿者个人而言,志愿活动具有哪些积极意义?
答案
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上海世博志愿者、广州亚运志愿者、深圳大运志愿者分别被称为() 志愿者参加培训学习是志愿者的基本() 要保持良好的工作热情,志愿者可以()。 培养有效的志愿者,属于志愿者督导的( )功能。 为了鼓励市民积极参与志愿者活动,某市出台一项政策,为优秀志愿者提供报酬和慰问品,有人认为这有违志愿者服务的理念。你怎么看 志愿者保持良好工作激情的方法有()。 从志愿者角度看,志愿者精神可以理解为() 2011年“全国优秀志愿者”中川籍志愿者是()。 志愿者拒绝超出约定范围的志愿服务体现了志愿者的( )权利。 某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制定了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()。 某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制订了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是( ) 志愿者 志愿服务组织应当为志愿者参与志愿服务活动提供(),解决志愿者在志愿服务过程中遇到的困难,维护志愿者的()。 志愿服务组织安排志愿者参与志愿服务活动,应当与志愿者的()相适应,不得要求志愿者提供超出其能力的志愿服务。 志愿者组织管理者应该为志愿者建立志愿者人员的反馈制度、舒适的工作环境() 根据志愿者服务的活动性质,可以把志愿者分为()。 以下几位2011年“全国优秀志愿者”,川籍志愿者是() 某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制定了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()。(2016) (2016年)某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制订了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()。 志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中,体现了志愿者督导行政功能的有( )。
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