要使组织变革的措施得到员工的认同、支持与贯彻执行，需要：

根据“力场分析”，支持组织变革的力量不包括（） 根据“力场分析”，支持组织变革的力量不包括() 组织变革需要经历的过程是 什么是组织变革？组织变革的目标是什么？ 基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ） 按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（） 组织员工学习并贯彻执行公司、厂、作业区各项和，教育职工遵章守纪，制止违章行为与 组织变革力量的具体改变措施有（） 信息技术支持组织变革的最基本方式是（） 贯彻执行能力所需要具备的步骤是（） 简述组织变革与发展的目标。 以人为中心的变革即通过改变员工的（）等所进行的组织变革 以人为中心的变革是通过改变员工的（ ）等所进行的组织变革。 克服组织变革阻力的措施很多，树立组织威望的措施属于 简述组织发展与组织变革的关系。 组织职能包括__人员配置、组织变革与发展（） 组织变革 组织变革   根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。 （　）认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。