根据“力场分析”，支持组织变革的力量不包括()

组织变革的内容不包括() 组织变革的过程不包括（）   组织变革的内在动力不包括（） 阻碍组织变革的力量有() 组织变革的基本内容不包括 勒温的组织变革模型不包括 企业组织变革与创新的方向不包括（） 消除组织变革阻力的管理对策不包括（） 组织变革力量的具体改变措施有（） 根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。 组织变革障碍包括（） 组织变革与发展的系统模型，包括变革动因分析、组织问题诊断、变革方案设计、实施与评价（） 按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括 按照早期组织变革理论家勒温的观点，组织变革通常包括（） 组织变革的领域包括（） 组织变革的内容包括（） 现代组织变革理论包括()。 组织变革的内容包括（ ） 组织变革的内容包括（） 组织变革的过程包括（ ）