多选题

下列关于内部控制说法,错误的有( )

A. 了解内部控制是必要的审计程序
B. 内部控制越严密越好
C. 内部控制设计有效运行一定有效
D. 内部控制好则可以省略必要的实质性程序
E. 建立良好的内部控制是注册会计师的责任

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多选题
下列关于内部控制说法,错误的有( )
A.了解内部控制是必要的审计程序 B.内部控制越严密越好 C.内部控制设计有效运行一定有效 D.内部控制好则可以省略必要的实质性程序 E.建立良好的内部控制是注册会计师的责任
答案
多选题
下列关于内部控制的主要原则说法错误的有()。
A.商业银行的内部控制覆盖商业银行所有的部门和岗位 B.内部控制的监督部门不可以直接向董事会、监事会和高级管理层报告 C.任何人不得拥有不受内部控制约束的权力 D.内部控制的监督部门隶属于内部控制的建设、执行部门 E.商业银行内部控制均应体现“内控优先”的要求
答案
多选题
下列各项关于内部控制缺陷的说法中,错误的有( )
A.重大缺陷应当由董事会予以最终认定 B.内部控制缺陷分为设计缺陷和执行缺陷 C.重要缺陷的整改方案都应向管理层报告并审定 D.重要缺陷会影响企业内部控制的整体有效性,应当引起董事会的重视
答案
多选题
下列各项关于内部控制缺陷的说法中,错误的有()。
A.重大缺陷应当由董事会予以最终认定 B.重要缺陷的整改方案都应向管理层报告并审定 C.内部控制缺陷分为设计缺陷和运行缺陷 D.重要缺陷会影响企业内部控制的整体有效性,应当引起董事会的重视
答案
主观题
关于企业人力资源管理内部控制,下列说法错误的有
答案
多选题
关于企业人力资源管理内部控制,下列说法错误的有()。
A.企业在选拔员工时,应当切实做到因人设岗、以人选岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求 B.企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应直接解除劳动合同 C.企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损 D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估 E.企业应当定期对人力资源管理情况进行分析
答案
单选题
下列关于内部控制的说法,错误的是( )。
A.应当将银行资产与客户资产分开管理 B.商业银行内部可以根据人力 C.对于可以由第三方托管的客户资产,应交由第三方托管 D.商业银行接受客户委托进行的个人理财业务应与客户签订合同,确保获得客户的充分授权
答案
单选题
下列关于内部控制治理说法错误的是()。
A.良好的治理结构是内部控制得以有效实施的前提 B.银行应当建立良好的公司治理以及分工合理 C.董事会负责保证银行建立并实施充分有效的内部控制体系 D.国家应当指定银行专门部门作为内控管理职能部门,牵头内部控制体系的统筹规划
答案
单选题
下列关于内部控制的说法错误的是()
A.内部控制是个持续过程,功在平时,宜未雨而绸缪,勿病急才投医。 B.控制并非越多越好,关键是围绕控制目标,抓住关键控制点。 C.内部控制的重要目标之一是提高经营效率。 D.内部控制有时并不复杂,但内部控制制度设计
答案
单选题
关于内部控制缺陷,下列说法错误的是()
A.内部控制缺陷按其成因或来源分为设计缺陷和运行缺陷 B.内部控制缺陷按其严重程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷 C.内部控制缺陷按其严重程度分为财务报告缺陷和非财务报告缺陷 D.内部控制的缺陷可能导致企业偏离控制目标
答案
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