单选题

团中央从培养扶植青年管理人才的目的出发,在1984年8月,由()联合举办了评选全国优秀青年厂长(经理)活动

A. 中国青年杂志社、中国青年企业管理协会、团中央宣传部、中央电视台
B. 中国青年杂志社、中国企业管理协会、团中央宣传部、中央电视台
C. 中国青年报社、中国企业管理协会团中央宣传部、中央电视台

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单选题
团中央从培养扶植青年管理人才的目的出发,在1984年8月,由()联合举办了评选全国优秀青年厂长(经理)活动。
A.中国青年杂志社 B.中国青年杂志社 C.中国青年报社
答案
单选题
团中央从培养扶植青年管理人才的目的出发,在1984年8月,由()联合举办了评选全国优秀青年厂长(经理)活动
A.中国青年杂志社、中国青年企业管理协会、团中央宣传部、中央电视台 B.中国青年杂志社、中国企业管理协会、团中央宣传部、中央电视台 C.中国青年报社、中国企业管理协会团中央宣传部、中央电视台
答案
单选题
管理人才通道包括决策管理人才通道和专业管理人才通道两种()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才不包括()。
A.社会工作行政和行业管理人才 B.社会工作机构管理人才 C.社会工作督导人才 D.社会工作服务人才
答案
多选题
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才包括()
A.社会工作行政和行业管理人才 B.社会工作机构管理人才 C.社会工作督导人才 D.社会工作服务人才 E.社会工作教育与研究人才
答案
单选题
从事战略决策和组织指挥的高层管理人才,从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于()
A.技术型人才 B.经营管理人才 C.政工型人才 D.行政管理型人才
答案
单选题
从事战略决策和组织指挥的高层管理人才,从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于 ( )
A.科学技术型人才 B.经营管理型人才 C.政工型人才 D.行政管理型人才
答案
单选题
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才的主要任务,社会工作管理人才不包括( )。
A.社会工作行政和行业管理人才 B.社会工作机构管理人才 C.社会工作督导人才 D.社会工作服务人才
答案
单选题
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才不包括()
A.社会工作行政和行业管理人才 B.社会工作机构管理人才 C.社会工作督导人才 D.社会工作服务人才
答案
判断题
按地区划分部门有利于培养高级管理人才()
答案
热门试题
最有利于培养高级管理人才的组织形式是()。 企业如何管理人才() 下列哪种部门划分方法最不利于高级管理人才的培养() 2004年团中央召开了全国青年人才工作会议,明确指出人才也是(),人才也是()。 ()年,在中央团校原基础上建立了中国青年政治学院,成为团中央直属的培养青年人才和高级团干部的高等学府。 下列组织结构形式中,有利于培养全面管理人才的是() 公共事业管理人才培养的主要目标不包括()。 ( )是我国信息管理人才培养和专业教育的主体。 信息管理专业大学本科教育最适应于培养( )信息管理人才。 在下列组织结构形式中,有利于培养全面的管理人才的是 ( ) 以下哪项属于经营管理人才?() 各类信息管理人才都需要( )。 培养专门的管理人才以及合格人才,保证体育事业可持续发展,必须由大学教育来完成。() 实行多种形式的办学体制有利于提高信息管理人才培养的质量() 实行多种形式的办学体制有利于提高信息管理人才培养的质量。( ) 农行建立了管理人才、专业人才跨序列发展通道() “软专家”是指管理专业的专门管理人才。() 德国企业管理人才的理念是() 公司发展“绿色、协同、高端、创新”竞争性业务,培养一批的管理人才队伍?() 下列哪一组部门化不利于培养出“多面手”式的管理人才()
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