任职廉政谈话应在后及时开展（）

对新入职党员、干部及时开展纪律和廉政教育,对新任职党员领导干部进行（） 开展廉政谈话，需严格履行必要的审批程序。警示谈话和诫勉谈话，经同意后进行（） 廉政谈话分为（） 廉政谈话类型包括（） 任职谈话应包括哪些重要内容？ 按照《深航领导干部廉政谈话制度》要求，谈话分为（） 领导人员廉政谈话包括：（）、（）、（） 下列哪项不属于廉政谈话（） 谈话函询材料应当存入（廉政）档案（） 谈话对象在落实党风廉政建设责任制、履行职责等方面存在问题，谈话主体需要了解相关工作情况的，可以开展（） 任职谈话包括哪些内容？（） 根据中央纪委国家监委要求，应告知谈话接送人员在接送过程中要做到的“两不许一报告”指的是。①不许讨论案情；②不许打听谈话内容；③不许与谈话对象谈话；④发现谈话对象有异常举动要及时报告；⑤将谈话对象送到后应及时报告（） 以下对三级廉政谈话描述错误的是（） 《首钢集团廉政谈话制度》规定，廉政谈话是各级党组织和领导人员对管理范围内党员干部进行教育管理监督一种自上而下的谈话活动（） 根据《福建省农信系统领导干部任职前廉政法规知识测试实施方案》，任前廉政测试安排在干部任职公示期内进行。（监察部）（） 在任职谈话中，“E3职级人员”一般由负责谈话（） 党支部同入党申请人谈话结束后，谈话人要及时一般（）将谈话情况进行整理，形成书面记录，签名（盖章）后呈交党支部 开展廉政文化建设的基本途径？ 廉政档案中的内容包括：党员领导干部任免、个人重要事项报告、问题线索、谈话函询、党风廉政意见回复等（） 对罪犯开展个别谈话教育前，应做的准备有（）。