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廉政谈话分为()
多选题
廉政谈话分为()
A. 任前谈话
B. 任期谈话
C. 任中谈话
D. 任职谈话
E. 诫勉谈话
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多选题
廉政谈话分为()
A.任前谈话 B.任期谈话 C.任中谈话 D.任职谈话 E.诫勉谈话
答案
主观题
对党员干部提醒教育的形式有任职前廉政谈话、日常廉政谈话
答案
多选题
廉政谈话类型包括()
A.任前廉政谈话 B.集体廉政谈话 C.廉政提醒谈话 D.诫勉谈话
答案
判断题
领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话
答案
判断题
领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话()
答案
主观题
提醒教育的主要形式有任职前廉政谈话、、提醒谈话
答案
多选题
按照《深航领导干部廉政谈话制度》要求,谈话分为()
A.任职廉政谈话 B.警示谈话 C.提醒谈话 D.诫勉谈话
答案
主观题
领导人员廉政谈话包括:()、()、()
答案
单选题
任职廉政谈话应在后及时开展()
A.考察结束后 B.任职文件下达后 C.轮岗交流前 D.轮岗交流后
答案
单选题
下列哪项不属于廉政谈话()
A.任职谈话 B.谈心谈话 C.警示谈话 D.诫勉谈话
答案
热门试题
提醒教育的主要形式有任职前廉政谈话、日常、提醒谈话
谈话函询材料应当存入(廉政)档案()
开展廉政谈话,需严格履行必要的审批程序。警示谈话和诫勉谈话,经同意后进行()
对党员干部提醒教育的形式有任职前廉政谈话、、提醒谈话
开展廉政谈话,需严格履行必要的审批程序。任职谈话经同意后进行()
廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。()
对党员干部提醒教育的形式主要分为:任职前廉政谈话、日常、提醒谈话
以下对三级廉政谈话描述错误的是()
《首钢集团廉政谈话制度》规定,廉政谈话是各级党组织和领导人员对管理范围内党员干部进行教育管理监督一种自上而下的谈话活动()
《廉政准则》由()(2.0分)
廉政档案中的内容包括:党员领导干部任免、个人重要事项报告、问题线索、谈话函询、党风廉政意见回复等()
谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明()
谈话对象在落实党风廉政建设责任制、履行职责等方面存在问题,谈话主体需要了解相关工作情况的,可以开展()
《中共吉林省农村信用社联合社委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》规定健全廉政谈话制度。党委书记与领导班子成员、下级单位主要领导领导班子成员与分管部室总经理每年至少进行廉政谈话()
从谈话的组织形式分,谈话活动可以分为: 日常个别谈话和看图谈话|日常生活中的谈话和有计划的谈话|看图谈话和文学欣赏后的谈话|看图谈话和活动后的谈话
坚持和完善对拟提拔人员征求()意见制度、领导干部任前公示制度和领导干部任前廉政谈话制度。
三会一课”、组织生活会、谈心谈话、廉政教育是党支部阵地建设标准化中要求的“四个记录”()
满__分的由所在大队进行谈话(必要时可约谈家长);所有谈话做好记录并报支队备案()
香港廉政公署的廉政专员直接对负责
《廉政准则》规定,各级党委(党组)要加强对党员领导干部()方面的教育,将《廉政准则》列为党员领导干部教育培训的重要内容。(2.0分)
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