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关于大型项目人力资源管理的叙述中, ( ) 是正确的。
单选题
关于大型项目人力资源管理的叙述中, ( ) 是正确的。
A. 子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工
B. 员工的业务提高和发展不由各子项目负责
C. 大型项目人力资源具有被动性的特点
D. 各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目
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单选题
关于大型项目人力资源管理的叙述中, ( ) 是正确的。
A.子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工 B.员工的业务提高和发展不由各子项目负责 C.大型项目人力资源具有被动性的特点 D.各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目
答案
多选题
下列关于人力资源管理的叙述,()是正确的
A.目的是调动所有项目参与人的积极性 B.工作步骤的第一步是通过外部招聘增补员工 C.其过程包括有效地使用涉及项目的人员所需要的过程 D.就是组织项目管理班子人员的获取
答案
单选题
关于项目人力资源管理,正确的说法是()。
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工 B.人力资源管理不包括员工的绩效考评 C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D.人力资源管理的目的是减少人才流动
答案
单选题
关于项目人力资源管理,正确的说法是()
A.人力资源管理的目的是减少人才流动 B.人力资源管理不包括员工的绩效考评 C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
答案
单选题
关于项目人力资源管理,正确的说法是()。
A.人力资源管理的目的是减少人才流动 B.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工 C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D.人力资源管理不包括员工的绩效考评
答案
多选题
关于工程项目人力资源管理的特点,下列叙述正确的有()
A.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分 B.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关 C.管理的重点与工程项目的内容密切相关 D.不受项目组织形式的影响 E.管理对象不仅仅局限于工程项目所涉及的有关专业
答案
多选题
有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是( )。
A.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分 B.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同 C.管理的重点与工程项目的内容密切相关 D.不受项目所采取组织结构形式的影响 E.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
答案
多选题
有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是()
A.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分 B.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关 C.管理的重点与工程项目的内容密切相关 D.不受项目所采取组织结构形式的影响 E.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
答案
单选题
关于项目人力资源管理的说法,正确的有()
A.人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划 B.人力资源管理不包括员工的绩效考评 C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D.人力资源管理的目的是减少人才流动
答案
多选题
下列有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是()
A.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源的一部分 B.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关 C.管理的重点与工程项目的内容密切相关 D.不受项目所采取组织模式的影响 E.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
答案
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