单选题

医院护理部为提高全院护理服务质量,准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平,关于目标的描述,最有效的是( )。

A. 提高全体护理人员的护理技术操作水平
B. 提高全体护理人员的护理技术操作合格率
C. 一年内提高全体护理人员的护理技术操作合格率
D. 全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上
E. 一年内使全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上

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单选题
医院护理部为提高全院护理服务质量,准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平,关于目标的描述,最有效的是( )。
A.提高全体护理人员的护理技术操作水平 B.提高全体护理人员的护理技术操作合格率 C.一年内提高全体护理人员的护理技术操作合格率 D.全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上 E.一年内使全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上
答案
单选题
某医院护理部制定了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。按照目标管理的步骤,“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的()
A.制定阶段 B.实施阶段 C.执行阶段 D.评价阶段 E.检查阶段
答案
主观题
华山医院护理部护理质量控制、质量管理分几级管理()
A.一级管理 B.二级管理 C.三级管理 D.四级管理 E.五级管理
答案
单选题
护理部()对全院护理人员进行护理安全警示教育。
A.2个月 B.季度 C.半年 D.一年
答案
多选题
某医院护理部制定了如下计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。
A.制定阶段 B.实施阶段 C.执行阶段 D.评价阶段 E.检查阶段
答案
单选题
对(),护理部及时向全院科室发出预警信息。
A.Ⅰ级警告事件 B.Ⅱ级事件 C.Ⅲ级事件 D.Ⅳ级隐患事件
答案
单选题
某医院要进行优质化护理建设,护理部提出“要在一年之内,全院所有病房都实现优质化护理。”该目标设定不恰当之处在于
A.在护理部总目标指导下,各科护士长及全体护士共同商定,制定分目标 B.实现优质化护理的时限及奖惩措施 C.护士长组织护理人员自觉努力实现目标 D.兑现奖惩 E.各科同时实现优质化护理
答案
单选题
某医院要进行优质化护理建设,护理部提出"要在一年之内,全院所有病房都实现优质化护理。"该目标设定不恰当之处在于()
A.在护理部总目标指导下,各科护士长及全体护士共同商定,制定分目标 B.各科制定的分目标包括责任范围 C.护士长组织护理人员自觉努力实现目标 D.根据目标进行考核评估 E.各科同时实现优质化护理
答案
单选题
某医院要进行优质化护理建设,护理部提出“要在一年之内,全院所有病房都实现优质化护理。”该目标设定不恰当之处在于
A.在护理部总目标指导下,各科护士长及全体护士共同商定,制定分目标 B.各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施 C.护士长组织护理人员自觉努力实现目标 D.根据目标进行考核评估、兑现奖惩 E.各科同时实现优质化护理
答案
单选题
某医院要进行优质化护理建设,护理部提出“要在一年之内,全院所有病房都实现优质化护理。”该目标设定不恰当之处在于
A.在护理部总目标指导下,各科护士长及全体护士共同商定,制定分目标 B.各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施 C.护士长组织护理人员自觉努力实现目标 D.根据目标进行考核评估、兑现奖惩 E.各科同时实现优质化护理
答案
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