简述招聘管理的作用。

员工招聘对企业人力资源管理的作用主要表现在()。 外部招聘作用在于能够提高员工的忠诚度，榜样激励作用，降低招聘成本，提高招聘效率。() 简述外部招聘的优缺点 简述招聘广告的内容 简述招聘成本的概念。 简述招聘广告的内容。 根据公司招聘管理制度规定，请简述新员工入职流程办理步骤 简述电源管理的作用。 简述绩效管理的作用。 简述看板管理的作用 简述定制管理的作用 简述项目管理的作用 招聘的作用包括（） 简述网络招聘的优劣势。 简述招聘规划的分工协作 简述招聘规划的分工协作 简述影响招聘规划的外部因素。 简述选择招聘渠道的主要步骤。 简述招聘广告的设计原则。 简述国际企业人员招聘的程序?