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根据公司招聘管理制度规定,请简述新员工入职流程办理步骤
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根据公司招聘管理制度规定,请简述新员工入职流程办理步骤
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根据公司招聘管理制度规定,请简述新员工入职流程办理步骤
答案
单选题
-新员工入职,以下哪条符合管理制度要求()
A.经过7天试岗期-符合任职要求进入试用期 B.经过3天试岗期-符合任职调整进入试用期 C.边做边学,觉得合适就转正 D.经过试用期,先转正后再提交总部转正单
答案
单选题
酒店招聘管理制度规定,新员工入职内酒店必须与其签订劳动合同,一式两份()
A.7天 B.半个月 C.1个月 D.转正后
答案
多选题
集团最新招聘录用管理制度,员工二次入职时,需要满足以下几个原则()
A.离职时间在6个月及以上 B.最多允许二次入职1次 C.离职时绩效考核在3.5及以上 D.过往工作无违纪记录 E.员工离职时为正常离职,不是劝退或辞退
答案
单选题
根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
答案
判断题
酒店考勤管理制度规定,员工入职未满3个月不可享受生日假()
答案
多选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,是新员工入职培养工作的归口管理部门,是新员工入职培养工作的牵头管理部门,是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体()
A.省公司人力资源部 B.用人单位人力资源部门 C.专业室 D.班组
答案
单选题
-某员工12日入职,按公司管理制度,符合转正条件,最快的转正日期是()
A.次月1日 B.次月12日 C.次月15日 D.次月30日
答案
单选题
对新员工进行入职培训是招聘过程的()。
A.结果 B.成果 C.延续 D.展现
答案
单选题
酒店考勤管理制度规定,员工入职并通过试用期考核后在公司工作期间结婚的,可享受婚假天()
A.3 B.5 C.7 D.15
答案
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《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》中要求劳动合同必须在员工入职()月内完成签订。
新员工入职流程简单描述正确的是()
根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( )
根据公司病假管理制度规定,员工每月有____ 天有薪病假()
根据员工内部推荐管理制度,公司会定期在官方渠道公布待招聘职位,官方渠道包括()
酒店考勤管理制度规定,员工入职个月后,员工生日当天(身份证上公历当天),可享受生日假一天()
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《员工岗位操作指引》中规定,凡违反公司制度要承担相关责任有:按员工守则制度,按考勤管理制度,按财务管理制度,按区域管理制度()
以下哪些是部门办理新员工入职的手续()
公司考勤管理制度规定,员工因公外出、出差()
酒店考勤管理制度规定,员工请事假期间,不予发放薪资()
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工轮岗实习包括三个阶段()
新员工入职可以先上岗后办理健康证()
根据农发行客户评级管理制度及授信管理制度规定,以下哪项应使用无纸化流程审批()
新员工入职()内,需完成新员工家访工作
公司报销管理制度规定,一般报销审批流程为()
某电信公司今年要招收一批新员工。除了招聘工作,员工培训也是人力资源部今年重点工作内容。不但要考虑新员工入职培训,还应当全面、妥善安排整体培训工作。 请帮该公司设计培训服务制度。
按照信贷管理制度规定,办理信贷业务的基本流程为()
新员工入职培训方式?()
新员工入职必须接受__
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