单选题

负责预算考核结果计算及兑现的机构是()。

A. 股东大会
B. 董事会
C. 预算管理委员会
D. 各单位人力资源部

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单选题
负责预算考核结果计算及兑现的机构是()。
A.股东大会 B.董事会 C.预算管理委员会 D.各单位人力资源部
答案
多选题
下列有关考核结果运用及兑现描述正确的是()
A.排名前20%+85分及以上,考核对应A档,绩效工资上浮10% B.排名前20%+85分以下,考核对应B+档,绩效工资不变 C.排名中间60%,考核对应B档,绩效工资不变 D.排名后20%+60分及以上,考核对应B-档,绩效工资不变 E.排名后20%+60分 以下,考核对应C档,绩效工资下浮10%
答案
判断题
为了更好的控制预算的执行情况及结果,可将预算的考核结果运用到各机构部门的绩效考核()
答案
单选题
企业负责人年度业绩考核,采取的方式进行,年度终了,根据考核结果兑现()
A.月度分析、季度考核、年度综合考评 B.月度看板跟踪、季度分析、年度考核 C.月度看板跟踪、季度考核、年度综合考评 D.月度看板跟踪、季度分析、年度综合考核
答案
单选题
在中间业务专项考评中,()负责中间业务考核结果的具体计算和配置战略费用的兑现下达
A.财务会计部 B.资产负债管理部 C.人力资源部 D.个人业务部
答案
单选题
()负责对项目的财务效果预算及结果计算进行审核。
A.黑带 B.绿带 C.倡导者 D.FEA
答案
判断题
公司每季度依据累计考核结果等计算各单位季度兑现考核分值,核算各单位季度兑现奖励总额,各单位在公司核定的额度内进行再次分配()
答案
单选题
对车站进行预算考核时,预算执行结果占考核,平时预算管理占__比例考核()
A.50%,30% B.50%,50% C.30%,50% D.30%,30%
答案
判断题
矿(公司)安监部门负责考核并兑现青安岗员津贴()
答案
多选题
()是预算执行主体,负责预算执行,并对执行结果负责。
A.各级政府 B.各部门 C.各单位 D.各级政府财政部门
答案
热门试题
《工资激励管理办法》:考核系数挂钩为一次性激励,主要用于月度考核兑现和临时性、阶段性考核兑现;考核以“”为基数,与考核结果挂钩() 项目考核体系包括()、季度目标考核兑现、()和竣工目标考核兑现 负责项目部及相关方对分包的考核,并将考核结果张贴公示() 企业预算执行情况考核工作,应当坚持()的原则,考核过程及结果应有完整的记录。 项目考核时限是公司在项目具备最终兑现必备条件,并完整上报最终兑现资料后3个月内,公司审计部须完成终期审计及最终考核兑现() 企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核工作,并对预算执行结果承担直接责任。 负责分管单位内部市场化建设工作的要将考核结果按照()比例纳入领导班子风险抵押金奖惩兑现 是业绩指标评价的归口管理部门,负责审查和计算评价结果,实施考核奖惩() 企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核等工作,并对预算执行结果承担直接责任。 公司及两矿所有奖惩兑现必须有考核支撑文件,没有考核支撑文件或未按照考核文件执行的一律不予审核、不予兑现() 施工考核指标中周计划兑现率要求达到98%,补充计划及抢修计划兑现率要求达到100%() (2010年) 企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核工作,并对预算执行结果承担直接责任。( ) 考核兑现管理办法中建立目标设定,过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系,下列包括考核兑现() 省级计量检定机构的考核申请及组织考核由省级质量技术监督部门负责() 预算管理包括预算的考核及监督等环节() 个人业绩考核是实现目标、达成业绩的过程,而绩效管理关注的是根据结果兑现奖惩() 个人业绩考核是实现目标、达成业绩的过程,而绩效管理关注的是根据结果兑现奖惩。() 根据《预算法》规定,是本单位的预算执行主体,负责本单位的预算执行,并对执行结果负责() 产品计价按()考核兑现 考核兑现的管理原则()
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