状态检修绩效评估结果应纳入安全管理考核范围。( )

高后果区识别及风险评估结果应纳入（） 状态检修绩效评估每年一次。( ) 诉讼案件管理情况纳入本机构经营绩效合规管理指标范围考核，主诉案件主要考核，被诉案件主要考核（） 人力资源计划执行情况应纳入南方电网公司绩效考核，但不纳入人力资源考评管理的内容（） 安全工作不应纳入干部考核内容。 安全工作不应纳入干部考核内容（） 依据《电网设备状态检修绩效评估工作标准》，绩效评估工作涵盖哪几级（） 分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入（） 深入开展状态检修绩效评估是地（市）公司状态检修工作的（）。 状态检修绩效评估的重点是什么？ 《国网公司安全隐患排查治理管理办法》规定：公司各级单位应将隐患排查治理工作纳入安全生产绩效考核范围（） 状态检修工作基本流程包括：设备信息收集、设备状态评价、风险评估、检修策略、检修实施及绩效评估等环节。( ) 优化安全绩效考核奖励，将安全绩效奖励额度全部纳入各单位工资总额进行挂钩考核；实行考核方式（） （ ）将各个考核主体全都纳入考核体系，使评估结果更加客观。 《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出企业应建立安全培训绩效考核制度，安全培训绩效考核结果要纳入安全生产综合考核内容。 要对标新版（），完善制度、规范管理、推进安全生产工作，并纳入安全绩效考核严格落实 安全绩效监测指标纳入年度综合绩效考核体系，占总分（） 永煤公司、煤业区域公司每月开展一次重大灾害考核和瓦斯工资考核，其中：重大灾害防治考核结果按权重纳入安全“双基”建设考核，瓦斯工资考核结果按15%权重纳入单位月度工资考核、按30%权重纳入单位领导班子月度预发绩效考核（） 永煤公司、煤业区域公司每月开展一次重大灾害考核和瓦斯工资考核，其中：重大灾害防治考核结果按50%权重纳入安全“双基”建设考核，瓦斯工资考核结果按%权重纳入单位月度工资考核、按30%权重纳入单位领导班子月度预发绩效考核（） 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段内发生纳入集团公司“安全结果考核”情形之一的，全段免发安全达标工资和安全绩效工资（）