订立集体劳动合同必须遵循（）

劳动合同的订立应当遵循（　　）。 劳动合同的订立应当遵循（） 订立劳动合同应当遵循（）原则 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（）的原则 依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（）原则 订立劳动合同，应当遵循哪些原则？ 订立劳动合同应当遵循什么原则？ 订立劳动合同应遵循什么原则？ 订立劳动合同，应当遵循（）的原则。 订立劳动合同应遵循（）的原则。 订立劳动合同应遵循哪些原则（） 订立劳动合同，应当遵循（）等原则 订立劳动合同，应当遵循（）的原则 《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、的原则（） 《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。 订立劳动合同时，应遵循平等自愿的原则，自愿是指订立劳动合同完全出于（） 订立劳动合同，应当遵循合法、（）/（）/（）/（）的原则。 订立劳动合同，应当遵循的原则有（） 订立劳动合同，应当遵循合法、（）的原则。 订立劳动合同，应当遵循合法、的原则（）