劳动合同的订立应当遵循（）

《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（）的原则 依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（）原则 订立劳动合同，应当遵循哪些原则？ 订立劳动合同应当遵循什么原则？ 订立劳动合同，应当遵循（）的原则。 订立劳动合同，应当遵循（）等原则 订立劳动合同，应当遵循（）的原则 劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则（） 劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 劳动合同订立的原则包括（　　）。 　　试述劳动合同订立的原则。　　 劳动合同订立的原则包括()。 劳动合同订立的原则是（） 劳动合同订立的方式是（） 劳动合同订立的原则是（） 劳动合同订立的原则是（　　）。 ( )不是劳动合同订立原则。? 劳动合同订立的原则是（）。 订立劳动合同，应当遵循合法、（）/（）/（）/（）的原则。 订立劳动合同，应当遵循的原则有（）