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论述信息分析的方法

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论述信息分析的方法
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论述信息管理的方法问题。
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试论述财政支出效益分析的方法。
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试论述财政支出效益分析的方法
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单选题
关于培训需求分析方法论述错误的是()
A.整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法 B.绩效差距分析法只侧重于结果 C.整体性分析是一种比绩效分析方法更直接更深刻的方法 D.绩效差距法的作用是解决具体问题而不是系统的过程分析
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关于培训需求分析方法论述正确的是()
A.整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法 B.绩效差距分析方法只侧重于结果 C.整体性分析是一种比绩效差距分析更深刻 D.必要性分析法是确定是否必须通过培训来解决个体存在问题的方法
答案
单选题
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主观题
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答案
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