关于培训需求分析方法论述正确的是（）
A. 整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法
B. 绩效差距分析方法只侧重于结果
C. 整体性分析是一种比绩效差距分析更深刻
D. 必要性分析法是确定是否必须通过培训来解决个体存在问题的方法
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关于培训需求分析方法论述正确的是（）
A.整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法 B.绩效差距分析方法只侧重于结果 C.整体性分析是一种比绩效差距分析更深刻 D.必要性分析法是确定是否必须通过培训来解决个体存在问题的方法
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关于培训需求分析方法论述错误的是（）
A.整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法 B.绩效差距分析法只侧重于结果 C.整体性分析是一种比绩效分析方法更直接更深刻的方法 D.绩效差距法的作用是解决具体问题而不是系统的过程分析
答案
关于培训方式方法论述正确的是（）
A.培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行 B.独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行 C.专业技能培训主要采用边干边学的方法 D.高层培训常采用分散培训方式
答案
关于培训方式方法论述错误的是（）
A.培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训 B.专业技能培训主要采用边干边学的方式 C.高层管理培训常采用分散方式进行 D.采用何种培训方式主要由培训目的
答案
下列关于项目全要素成本管理方法论述正确的是
答案
关于方法论的论述，错误的有
答案
在开展员工培训的过程中，要做好培训需求分析工作，正确、科学的培训需求分析方法至关重要。以下是传统的培训需求分析方法的是（）
A.组织分析 B.员工分析 C.胜任力分析 D.绩效分析 E.基于工作说明书的课程需求分析
答案
关于标准误，下列论述正确是（）
A.当已知时，标准误可利用公式／n求得 B.测量值的标准差称为标准误 C.当未知时，常用S来近似估计标准误的大小 D.标准误的计算为S-x=S／N E.标准误越大表示样本均数的离散程度越小，结果越可信
答案
下列关于酶的论述，正确是（）
A.酶的活性是不可调节的 B.所有酶的催化反应都是单向反应 C.酶的活性中心只能与底物结合 D.酶活性中心的维持需要活性中心外的必需基团
答案
关于标准误，下列论述正确是
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培训需求分析的方法有( )
培训需求分析的方法有（）
关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是（ ）。
关于培训需求分析的技术模型，描述正确的是（）。
关于培训与开发需求分析的说法,正确的是()。
关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。
三维培训需求分析模型是一种基于（ ）的培训需求分析方法。
三维培训需求分析模型是一种基于（ ）的培训需求分析方法。
下列属于培训需求分析的方法的有（ ）分析方法。
下列关于现代项目管理理论和方法论述错误的是
有效的培训需求分析是保证培训科学性和有效性的关键,因此在分析培训需求时需采用合适的方法。培训需求分析的基本方法包括（）
以下论述正确是()。
以下各项关于淋证的论述中，不正确是
培训需求分析的方法有哪些？
新兴的培训需求分析方法有（）
下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。
下列关于混凝土结构质量缺陷与修补的方法论述错误的是（）
三维培训需求分析模型，是一种基于（ ）等手段的培训需求分析方法。
三维培训需求分析模型是一种基于（ ）等手段的培训需求分析方法。
三维培训需求分析模型，是一种基于（）等手段的培训需求分析方法
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