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企业制订规章制度也称为“()”,其中包括()、()、()等,它是员工行为规范的主体
多选题
企业制订规章制度也称为“()”,其中包括()、()、()等,它是员工行为规范的主体
A. 企业内部法
B. 工作职责
C. 行为规范
D. 作业流程
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多选题
企业制订规章制度也称为“()”,其中包括()、()、()等,它是员工行为规范的主体
A.企业内部法 B.工作职责 C.行为规范 D.作业流程
答案
单选题
规章制度的制订权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分,以制订规章制度来规范企业管理运作,是企业行使用人制度的重要方式之一()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在进行规章制度解释时,员工提出有关劳动规章制度某条款的问题,企业行政及时地给予解释,消除员工的疑惑,这属于规章制度解释方法中()的情形。
A.书面解释 B.口头解释 C.培训解释 D.会议解释
答案
主观题
新员工公司级培训内容包括职业道德规范、HSE()知识、企业文化、相关规章制度等内容。
答案
主观题
新员工公司级培训内容包括职业道德规范、HSE()知识、企业文化、相关规章制度等内容
答案
多选题
以下关于员工行为的说法,哪些属于规章制度禁止的行为()
A.参与协助客户之间的资金借贷、融资担保、集资经商等活动 B.参与委托贷款、借冒名贷款等 C.高息揽存或与中介机构合作违规揽存,违规出具担保承诺书、虚假资信证明 D.向他人提供与自已经济实力不符的个人担保或向民间借贷资金提供担保 E.参与协助客户之间的资金借贷、融资担保、集资经商等活动
答案
单选题
企业的卫生规章制度包括:员工定期制度与卫生知识培训制度()
A.健康检查 B.卫生检查 C.健康记录 D.出勤考核
答案
单选题
通过制订和执行规章制度去管理班级的经常性活动属于()。
A.常规管理 B.平行管理 C.民主管理 D.目标管理
答案
单选题
是体现某个具体组织的文化特色的各种规章制度,道德规范和员工行为准则的总和()
A.表层的制度系统 B.2
答案
多选题
规章制度包括()等
A.保安规程 B.技术操作规程 C.施工措施 D.作业规程 E.各种安全措施
答案
热门试题
《上海银行规章制度管理规定(2013版)》规定,规章制度体系框架,主要由下列规章制度构成()
企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到员工,规范员工的生产作业行为()
我行规章制度管理办法规定,制度制订与修订由以下哪几个环节组成?
组织文化的核心和主体是体现某个具体组织文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则()
企业的规章制度主要包括()
法律规定企业规章制度()向全体员工公示。
安全生产规章制度包括()等
安全生产规章制度包括( )等。
某企业在和员工签订劳动合同时,附上“乙方(员工)已经认真阅读了上诉劳动规章制度,并且理解了上诉劳动规章制度的含义,而且愿意遵守这些劳动规章制度”,企业这一做法是采用( )对劳动规章制度进行公示。
通过制订和执行规章制度去管理班级的经常性活动是班级管理中的()。
劳动规章制度必须具有规范的标准,如果没有实际规范的标准,只有一些空洞的要求或一般原则,员工则无法遵循,企业也难以衡量。这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件()。
员工了解或知晓其他员工严重违反建设银行规章制度的行为,应当立即向()报告。
员工应认真履行岗位职责,严格执行规章制度,严禁以下行为()
企业规章制度的制定过程包括()。
企业员工行为规范主要包括
《中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指()
中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指()
()包括各项规章制度和纪律等。
我行规章制度按照效力层级分为()
作业层实体必须执行主体企业制订的有关()等方面的规章制度
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