多选题

以下关于员工行为的说法,哪些属于规章制度禁止的行为()

A. 参与协助客户之间的资金借贷、融资担保、集资经商等活动
B. 参与委托贷款、借冒名贷款等
C. 高息揽存或与中介机构合作违规揽存,违规出具担保承诺书、虚假资信证明
D. 向他人提供与自已经济实力不符的个人担保或向民间借贷资金提供担保
E. 参与协助客户之间的资金借贷、融资担保、集资经商等活动

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多选题
以下关于员工行为的说法,哪些属于规章制度禁止的行为()
A.参与协助客户之间的资金借贷、融资担保、集资经商等活动 B.参与委托贷款、借冒名贷款等 C.高息揽存或与中介机构合作违规揽存,违规出具担保承诺书、虚假资信证明 D.向他人提供与自已经济实力不符的个人担保或向民间借贷资金提供担保 E.参与协助客户之间的资金借贷、融资担保、集资经商等活动
答案
主观题
以下哪些行为属于违反员工管理规章制度的行为()
A.将本人名章、保管的印章、系统工号或密码交他人使用 B.经商办企业,或者从事与本行利益相冲突的盈利性经营活动 C.违规查询客户信息,窃取、泄露或倒卖与客户有关的商业秘密、身份资料、交易记录、信用记录等信息 D.索取、收受贿赂或者违反国家规定收受回扣、手续费等各种好处 E.明知、应知是违规业务并及时上报
答案
多选题
以下关于企业劳动规章制度的表述,正确的是()。
A.在签订劳动合同过程中,企业有义务向劳动者公开劳动规章制度 B.企业劳动规章制度的变更,需要履行民主程序 C.企业劳动规章制度一般对所有员工都有规范作用 D.企业可以与劳动者约定低于规章制度的劳动条件
答案
多选题
企业制订规章制度也称为“()”,其中包括()、()、()等,它是员工行为规范的主体
A.企业内部法 B.工作职责 C.行为规范 D.作业流程
答案
单选题
以下关于公司规章制度的描述正确的一项是__()
A.在公司制定场所外更换衣服和工衣属于劝诫 B.就餐时间超过公司规定,超过时间作迟到处理属于再教育 C.上班先打卡后换工衣,下班先换工衣后打卡的属于劝诫 D.酒后上班造成影响的属于严重警告
答案
单选题
安全规章制度不包括以下哪些制度()
A.安全规章制度 B.安全操作规程 C.企业员工手册 D.安全行为规范
答案
多选题
以下哪些是安全生产规章制度()
A.严禁在禁火区域吸烟、动火 B.严禁在上岗前和工作时间饮酒 C.严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 D.可以触摸与已无关的设备、设施 E.严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗和嘻戏打闹
答案
多选题
根据操作风险防范十三条关于规章制度建设方面,以下说法哪些是正确的()
A.对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的,上级行应进行专门研究,及时制订或修订 B.对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题,总行要认真研究,及时解决,不得延误。对有章不循的,要将责任人调离原岗位,并严肃处理 C.要全面开展规章制度目录编制工作,为基层员工学习和使用规章制度提供重要参考 D.要强化规章制度的稳定性,不得经常提出更改规章制度的建议和意见
答案
判断题
员工要自觉遵守劳动纪律和各项规章制度,做到令行禁止()
答案
单选题
在进行规章制度解释时,员工提出有关劳动规章制度某条款的问题,企业行政及时地给予解释,消除员工的疑惑,这属于规章制度解释方法中()的情形。
A.书面解释 B.口头解释 C.培训解释 D.会议解释
答案
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