表扬信以表扬为主，兼顾感谢，尤其是表扬的事迹与写信人相关时，更要在表扬信息中表达出自己的谢意，这体现了表扬信的（）特点

专用书信一般包括感谢信、慰问信、表扬信、申请书、倡议书、求职信、应聘信、自荐信等。 下列不属于表扬信的组成部分的一项是（ ） 感谢信不仅具有表达感谢的作用，还具有一定的表扬意义。 感谢信不仅具有表达感谢的作用，还具有一定的表扬意义（） 班组或个人收到旅客表扬信、锦旗、网络报道等等，得到地面服务分部认可的，给予通报表扬，并视情加绩效分分，或奖励现金元 感谢信侧重表扬先进、激励学习，凡了解情况的人都可以写。 王志强救了崇明路小学的落水学生胡小丽，有人就此事写了表扬信，署名不可以是（）。 专用书信是用于某种特定场合，针对某种特定事务或特殊需要的具有专门用途的书信，有感谢信、慰问信、表扬信、邀请信、求职信、申请书、倡议书等。 安全观察与沟通六步法是：观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢（） 行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、（）、感谢。 上司应该一再斟酌表扬的场合和事件，以免表扬泛滥导致表扬“降价”（） 车站员工收到乘客书面表扬后填写“表扬类事务统计表”，并附上感谢信、锦旗等照片资料，每月日汇总后上报站务室服务管理工程师（） 班后会的表扬环节：.如果有分享的，表扬分享的员工；如果没有分享，表扬（） 行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢。 美国心理学家安德森研究指出，表扬与批评的效果是（）的，它还取决于下列因素：（1）学生受表扬与批评的（）；（2）学生对表扬与批评的（）；（3）与表扬或批评者的（）；（4）表扬与批评运用的频率以及是否（）、公道；（5）还存在（）差异。一般说，女生更喜欢表扬，男生（）的能力比女生强 对员工又表扬又批评对方只会记住批评不会记住表扬，反而达不到表扬的目的（） 班后会的表扬环节，每天表扬不得少于（）员工 表彰性通报的标题要写明“通报表扬”，以与通报批评相区别。() 表扬与奖励的原则（） 通报表扬奖金范围/人（）