单选题

“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容,()

A. 组织结构的设计
B. 人力资源规划的制定
C. 人员的甄选与使用
D. 培训计划的制定

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单选题
“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容,()
A.组织结构的设计 B.人力资源规划的制定 C.人员的甄选与使用 D.培训计划的制定
答案
单选题
最能达到“人尽其才,才尽其用”目的的人力资源测评类型是()
A.预测性测评 B.选拔性测评 C.配置性测评 D.开发性测评
答案
主观题
“人尽其才,物尽其用”创造财富,那么()能做到人尽其才,物尽其用。
答案
单选题
“人尽其才,物尽其用”。这体现了人员配备的()
A.因事择人原则 B.因才适用原则 C.动态平衡原则 D.化分工原则
答案
主观题
肺和肝的关系主要表现哪一方面
答案
判断题
特殊能力测验不利于发现特殊才能,因材施教,并能充分发挥潜力,使人尽其才,才尽其用。
答案
单选题
行政组织的设置,要做到因事设岗位,因岗位要求人才,量才用人,使得人尽其才,才尽其用,这体现了构建行政组织()原则
A.依法设置 B.精简设置 C.权责一致 D.分权管理
答案
单选题
归来诗的内容包含哪一方面()
A.表达人道主义思想 B.对个体价值的肯定和主体情感的宣泄 C.对自由人格的追求和对奴性的否定 D.关注社会现实,重视诗的社会干预功能
答案
单选题
()是指在人力资源开发中,要根据人的能力的大小安排工作、岗位和职位,使人尽其才,才尽其用。
A.能级对应 B.要素有用 C.个体差异性 D.胜利特征
答案
主观题
心与脾的关系主要表现在以下哪一方面
答案
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