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良好的外部条件能促进职业生涯发展目标的实现。
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良好的外部条件能促进职业生涯发展目标的实现。
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判断题
良好的外部条件能促进职业生涯发展目标的实现。
A.对 B.错
答案
单选题
职业生涯发展目标的实现()
A.只要确立了适合的目标就行 B.有没有措施无所谓 C.只要有远大目标即可 D.必须有具体的措施
答案
判断题
实现职业生涯发展目标的条件包括内部条件和整体条件。
A.对 B.错
答案
主观题
职业生涯发展条件中的外部条件包括( )
答案
单选题
职业生涯发展条件中的外部条件不包括()
A.行业发展 B.区域经济发展 C.家庭状况 D.个人身体状况
答案
多选题
员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏,职业生涯目标的设计原则包括( )。
A.目标的明确性原则 B.目标的不测量性原则 C.目标的集中性原则 D.目标的时限性原则 E.目标的相关性原则
答案
判断题
职业生涯发展目标必须符合发展条件。
A.对 B.错
答案
判断题
职业生涯发展条件有外部、内部条件两种。
A.对 B.错
答案
单选题
外部职业生涯目标不包括( )。
A.工作职务 B.工作内容 C.工作环境 D.处理与他人的关系
答案
单选题
职业生涯发展离不开外部条件和内部条件。下列属于外部条件的是()
A.家庭状况 B.身体素质 C.学习状况 D.行为习惯
答案
热门试题
个人的职业生涯规划非常重要,只有明确自己目标才能实现目标。良好的职业生涯规划的特征是:
只有符合自身条件的职业生涯发展目标,才能通过自己的努力得以实现。
职业生涯发展高不开外部条件和内部条件下列属于外部条件的是()
职业生涯发展目标分为( )。
职业生涯发展目标由()构成。
内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展()
想要实现自己的职业生涯发展目标,必须要有()的措施。
组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会,协助员工实现职业生涯发展目标。因而,组织职业生涯管理的实质是()。
大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定()
大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定()
职业生涯发展条件中的外部条件包括()①行业发展②学校状况③区域经济发展④家庭状况
职业生涯管理是通过职业生涯的(),使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相一致,从而促进企业与员工共同进步和发展的一种管理机制。
职业生涯发展条件分为()和()。
职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是( )。 (1)职业生涯发展策略 (2)职业生涯实施管理 (3)职业生涯诊断 (4)职业生涯目标与标准
职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展,无需考虑外职业生涯发展。
选择职业生涯发展目标正确做法是()
职业生涯规划不是简单的找工作,它指的是个人在生涯发展历程当中对自身各种特质和外界进行探索,逐渐形成职业生涯决策,建立职业生涯目标,并拟定已经实现目标的计划和行动方案的过程。
职业生涯发展阶梯结构包括:职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度()
什么目标为职业生涯发展指明了方向()
职业生涯发展目标可分为长远目标和()
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