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班组长的任职执行__、__制度,拟任的班组长必须经过资格培训考试合格、__
主观题
班组长的任职执行__、__制度,拟任的班组长必须经过资格培训考试合格、__
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班组长的任职执行__、__制度,拟任的班组长必须经过资格培训考试合格、__
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单选题
B-A-B-001222新职班组长须经培训合格后方可任职,在职班组长至少每()进行一次轮训()
A.一年 B.二年 C.三年 D.四年
答案
单选题
B-A-B-002222新职班组长须培训合格后方可任职,新职班组长资格性培训时间不少于()课时()
A.18 B.30 C.45 D.60
答案
多选题
优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格,
A.CTQ记录要求 B.日常质量巡查要求 C.班组成员产生批量报废 D.产品重复客诉
答案
判断题
新职班组长须经30学时管理知识培训合格后方可任职()
答案
判断题
因生产需要,拟任新职班组长在经过培训前可临时代行班组长职责,代行时间不得超过六个月()
答案
主观题
《培训合格证书》包含两类培训:_(含班组长任职资格培训)和_
答案
多选题
对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为()
A.班组长的福利 B.能让班组长更好地管理班组 C.因为竞争对手都在培训 D.让班组长跟上企业的发展
答案
多选题
优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
A.1名 B.2名 C.3名 D.4名
答案
判断题
班组建设就是班组长和员工培训()
答案
热门试题
建立健全班组长预备制度,对3年内班组长到达退休年龄的班组按1:10比例配备预备班组长(N)()
班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。
如确有要事须使用手机或出勤后须保持手机开机时,须经班组长同意,并将手机放在班组长处,由班组长安排进行使用()
新职班组长任职资格培训以班组管理、安全管理、职业素养、职业道德等为主要内容()
班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意
让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任()
对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理()
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新形势下班组长的任职条件()
加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取()
班组长文化素质是指班组长应具备的()水平
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内()
新职班组长任职前由集团公司组织实施资格性培训,培训时间不少于学时()
班组长晋升培训学时不低于()
县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。
县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工()
新职班组长不经培训就能上岗,在职班组长每两年进行一次轮训(N)()
班组长是班组的灵魂。
非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。
在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。
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