废除强迫劳动公约规定不得以各种理由为借口是是强迫劳动，分别是（ ）。
A. 作为政治强制或教育手段
B. 作为发展经济的手段
C. 作为执行劳动纪律的手段
D. 作为对参加罢工的惩罚
E. 作为种族
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废除强迫劳动公约规定不得以各种理由为借口是是强迫劳动，分别是（ ）。
A.作为政治强制或教育手段 B.作为发展经济的手段 C.作为执行劳动纪律的手段 D.作为对参加罢工的惩罚 E.作为种族
答案
废除强迫劳动公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动，包括（ ）。
A.作为政治强制或教育的手段 B.作为对参加罢工的奖励 C.作为执行劳动纪律的手段 D.作为发展经济的手段 E.作为种族、社会、民族宗教歧视的方法等
答案
105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动，分别是（）。
A.作为政治强制或教育的手段 B.作为发展经济的手段 C.作为执行劳动纪律的手段 D.作为对参加罢工的惩罚 E.作为种族
答案
公约中包括结社自由、废除强迫劳动、平等和消除童工劳动等方面的（）个被确认为核心公约
A.5 B.6 C.7 D.8
答案
国际劳工公约中“禁止强迫劳动”，属于公约中11种分类的是（）。
A.劳动安全卫生标准 B.劳动保障 C.基本人权 D.劳动行政与检查
答案
用人单位应当严格执行劳动[ ]标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
答案
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
A.对 B.错
答案
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
答案
下列情形，实施以限制人身自由方式强迫他人劳动，构成强迫劳动罪的是()。
A.强迫他人劳动，造成人员患职业病的 B.采用扣留身份证件手段限制人身自由，强迫他人劳动的 C.强迫妇女从事井下劳动的 D.强迫不满16周岁的未成年人从事井下作业的
答案
下列情形，实施以限制人身自由方式强迫他人劳动，构成强迫劳动罪的是（）
A.强迫他人劳动，造成 人员患职业病的 B.强迫他人劳动，造成 人员患职业病的 C.强迫妇女从事井下劳动的 D.强迫不满16周岁的未成年人从事井下作业的
答案
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辐射强迫理论中,减少辐射强迫最多的是()
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