录用信的关键条款包括（）

下列关于录用信的描述，错误的是()。 下列关于录用信的陈述，错误的是（ ）。 下列关于录用信的说法错误的是（） 录用信是以（）的方式传递录用信息的方法，其法律含义是一种“要约”。 录用流程包括四个阶段：录用准备、录用甄选、（）、录用评估。   下列关于录用信的说法中，正确的是（） 员工能否被正式录用关键取决于（） 下列关于录用信的说法，不正确的是（　　）。 在招聘中，员工能否被正式录用关键在于( )。 人员录用是依据选拔的结果做出录用决策并进行安置的活动，其中关键的内容是做好（）。   录用成本包括（　　）。 人员录用是依据选拔的结果做出录用决策并进行安置的活动，其中最为关键的环节是（） 在人员录用过程中,是最关键的问题. 考虑股权投资业务的特殊性，合伙协议还可能包括（　　）。Ⅰ关键人条款Ⅱ关联方条款Ⅲ投资咨询委员会条款Ⅳ退出管理委员会条款 录用程序包括（）。 人员录用包括（）内容 应用不可预见的物质条件条款扣减施工节约成本的关键点包括（　　）。 考虑股权投资业务的特殊性，合伙协议还可能包括（）。<br/>Ⅰ关键人条款<br/>Ⅱ关联方条款<br/>Ⅲ投资咨询委员会条款<br/>Ⅳ退出管理委员会条款 人员录用过程包括（） 员工录用的原则包括()。