请列举6种违反组织人事纪律，应当给予警告或者记过处分的行为

下列行为，给予警告至记过处分的有（） 泄露秘密级国家秘密的，应给予警告或者记过处分（） 参与赌博的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予（）或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。 在金库内办理钞票（），给予警告至记过处分。 违反外事纪律，有以下哪些行为之一的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。（） 管库员未按规定（）的，给予警告至记过处分。 有哪些行为给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分？ 职工违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，消极怠工，未完成生产任务或者工作任务的，视情节给予警告或记过处分（） 拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。 拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分（） 违反安全标准管理的，有下列情形之一，给予警告或者记过处分；情节较严重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分（） 纪律处分的积分标准中给予记过处分的记分档，记分（） 违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予（）处分。 有以下哪些行为之一的，给予警告至记过处分。（） 下列行为，造成不良后果的，给予警告至记过处分（） 有以下哪些行为之一的，给予警告至记过处分（） 未按规定要求操作，存在较大安全隐患的给予警告或者记过处分（） 有哪些行为的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分？ 下列哪些违反保密和信息安全有关规定的行为，可给予警告或记过处分（）。 管理人员不向组织请示报告重大问题、重要事项的，给予警告或者记过处分。