根据我国《工伤保险条例》的规定，职工由于下列情形之一而伤亡，虽不属于工伤，但视同工伤的是（）。

根据我国《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应认定为工伤或视同工伤的是（　　）。 根据我国《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应认定为工伤或视同工伤的是()。 《工伤保险条例》规定职工在哪些情形下，视同工伤？（） 根据我国《工伤保险条例》的规定，下列可认定为工伤的是（） 根据我国《工伤保险条例》的规定，下列可认定为工伤的是（） 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（） 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（） 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤( ) 根据我国《工伤保险条例》的规定，下列情形中，不应认定为工伤或视同工伤的是(  ) 《工伤保险条例》：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（） 根据我国《工伤保险条例》的规定，可认定为工伤的有（） 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤（） 《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列（ ）情形之一的．停止享受T伤保险待遇。 根据我国《工伤保险条例》，下列情形中，属于工伤责任范围或视同工伤范围的有（）。   根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（） 《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列(　　)情形之一的， 停止享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括( ) 根据《工伤保险条例》，工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有( )。