单选题

豪斯的路径—目标模型指出,领导方式的采用取决于( )

A. 领导者素质
B. 被领导者素质
C. 多种情境因素
D. 职工成熟度

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单选题
豪斯的路径—目标模型指出,领导方式的采用取决于( )
A.领导者素质 B.被领导者素质 C.多种情境因素 D.职工成熟度
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单选题
豪斯的路径一目标模型指出,领导方式的采用取决于()
A.领导者素质 B.被领导者素质 C.多种情境因素 D.职工成熟度
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A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导 E.创造型领导
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A.指导式领导 B.支持型领导 C.成就取向式领导 D.权变型领导 E.参与式领导
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罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括()。
A.支持型领导 B.参与式领导 C.成就取向式领导 D.指导式领导 E.权变型领导
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豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括( )。
A.指导式领导 B.支持型领导 C.成就取向式领导 D.权变型领导 E.参与式领导
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多选题
罗伯特?豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括()
A.支持型领导 B.参与式领导 C.成就取向式领导 D.指导式领导 E.权变型领导
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路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量包括() 路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量包括()。 路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果之间的中间变量包括() 豪斯(Robert House)的路径—目标理论确定了四种领导行为,它们是( ) 简述豪斯的路径一目标模式 路径-目标理论是由豪斯提出的。() 简述豪斯的路径一目标模式 根据豪斯的路径-目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。 根据豪斯的路径-目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。 豪斯(RobertHouse)的路径一目标理论确定了四种领导行为,它们是() 根据豪斯的路径—目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导行为属于()。 罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是() 罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是() 关于豪斯的路径-目标理论,说法错误的是() 罗伯特·豪斯的路径—目标理论任务,主动追求并采纳下属的意见,属于( )类型的领导行为。 根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于() 罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为,主动征求并采纳下属的意见,属于( )类型的领导行为。 罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为,主动追求并采纳下属的意见,属于()类型的领导行为 根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导行为属于(  )。 豪斯的路径-目标领导理论中领导者是友好而亲近的,对下属行为表现出诚恳的关注这种领到方式是()
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