近年度考核结果中有被确定为基本称职以下等级的，不得列为考察对象（）

上一年年度考核结果被确定为什么等级的，不得被列为考察对象？（） 本行员工的年度考核结果可分优秀.称职.基本称职和不称职等四个等次。() 公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是() 我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理()。 每月号前将上月《员工月/年度绩效考核结果统计表》（附件3）、月度绩效考核等级为基本称职与不称职的员工情况汇总（） 技术专家年度考核结果优秀、称职、基本称职称职的，专家津贴按照“规定奖励薪点值*1.0”发放；考核不称职，取消相应专家津贴（） 当年年度考核被确定为不称职的甲，应当予以辞退（） 晋档降档采取年度绩效积分的方式，根据年度绩效考核等级不同给予不同的积分，年度绩效考核为优秀积分，良好积分，称职积分，基本称职积分，不称职积分（） 关于不得列为考察对象的情形，以下表述正确的是（）①群众公认度不高的。②近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。③有跑官、拉票行为的。④配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。⑤受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的 连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( ) 公务员对年度考核基本称职的结果不服可以提出申诉、复核（） 某派出所民警需爱杜在单位年度考核中有2年被确定伟不称职，公安机关应将其辞退（） 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的要予以（） 干部在年度考核中，连续2年被确定为不称职的，应予辞退（） 根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限（） 柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。 公务员在年度考核中连续2年被确定为“不称职”的，将被(　 　　) 公务员在年度考核中，连续__年被确定为不称职的，予以辞退（） 检察官的年度考核结果人为（）、称职和不称职3个等次。 员工考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次（）