单选题

企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为()

A. 正确
B. 错误

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单选题
企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为()
A.正确 B.错误
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判断题
建筑施工企业与职工签定劳务用工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为()
答案
单选题
某企业老板在招工时与工人所签合同中印有“在受雇期间发生工伤或死亡,雇主概不负责”的字样。该行为主要违背了(  )。
A.自愿原则 B.平等原则 C.等价有偿原则 D.合法民事权益受保护原则
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单选题
在劳动合同中约定的“工伤概不负责”“一经结婚就须辞职”的条款无效,是采用了下列何种民法解释的方法?()
A.文义解释 B.目的解释 C.体系解释 D.合宪性解释
答案
单选题
在劳动合同中约定的“工伤概不负责”、“一经结婚即须辞职”的条款无效,是采用了下列何种民法解释的方法?()
A.当然解释 B.目的解释 C.体系解释 D.合宪性解释
答案
单选题
某企业与员工在劳动合同中约定,雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。该合同条款()
A.有效 B.无效 C.效力待定 D.可撤销
答案
单选题
某厂与员工签订的雇用合同中约定“工伤概不负责”的条款,一日,工人张三违规操作机器,导致残疾,要求该厂赔偿,该厂以约定“工伤概不负责”的条款为由拒不赔偿,张三起诉到了法院。下面表述正确的是:()。
A.“工伤概不负责”的条款,违背了民法的公序良俗原则,该条款无效,应当承担赔偿责任。 B.张三事先同意了不赔偿,并且是因为自身违规操作导致工伤,所以不应当获得赔偿。
答案
主观题
“货物售出,概不负责”是的典型说辞
答案
多选题
甲是打工青年,找工作时与厂方签订了雇佣合同,合同中有一条是“工伤厂方概不负责”,该合同的效力应如何认定()。
A.合同中“工伤厂方概不负责”的条款无效,其余部分有效 B.因合同中有“工伤厂方概不负责”的条款,违反法律的强制性规定,该合同无效 C.因双方协商一致签订,该合同有效 D.因有“工伤厂方概不负责”的条款,该合同可撤销
答案
主观题
甲乃打工青年,找工作时与厂方签订了劳动合同,合同中有一条是“工伤厂方概不负责”,该合同的效力应如何认定( )。( )
答案
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某劳动者与用人单位签订劳动合同,劳动合同中存在凡工伤者厂方概不负责的条款。那么关于该劳动合同说法中,正确的是()。   我国船舶保险碰撞责任条款对()概不负责. 生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是(  ),不受法律保护。 甲在与厂方签订的劳动合同中有一条是“凡工伤者厂方概不负责”,甲同意了该条款,应如何认定其效力 某企业在其劳动合同中约定:员工在雇佣期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()。   甲与劳务公司签订劳动合同,合同中约定的若甲在工作中受伤公司概不负责的条款(      )。 企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。员工已在该合同上签字,该合同条款( )。 依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。 依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。 某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在合同上签字,该合同条款(  )   失、遗失,仓储公司概不负责。若乙公司作为存货人在该仓储合同上签字,则() 某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()。 依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是(),不受法律保护。 依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是(),不受法律保护。 王某将一套高档西装送至洗衣店清洗,取衣时发现衣物严重变色。王某要求按衣物原价赔偿,洗衣店称取衣单所印顾客须知的条款中已经明确规定,洗衣期间衣物毁损,概不负责。问:(1)本案中“衣物毁损,概不负责”的条款是否属于格式条款?为什么?(2)本案中“衣物毁损,概不负责”的条款是否有效?为什么? 用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时,约定劳动者在劳动过程中工伤自理,即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责() 游客离开请带齐物品,如离开后有遗失,水上世界概不负责。 某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款(      )。 某生产经营单位与其从业人员在协议中约定,一旦发生工伤事故,用人单位概不负责。则该约定的效力为() 根据近因原则,保险人对所承担的危险近因所致的损失,概不负责。()
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