单选题

在劳动合同中约定的“工伤概不负责”“一经结婚就须辞职”的条款无效,是采用了下列何种民法解释的方法?()

A. 文义解释
B. 目的解释
C. 体系解释
D. 合宪性解释

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单选题
在劳动合同中约定的“工伤概不负责”“一经结婚就须辞职”的条款无效,是采用了下列何种民法解释的方法?()
A.文义解释 B.目的解释 C.体系解释 D.合宪性解释
答案
单选题
在劳动合同中约定的“工伤概不负责”、“一经结婚即须辞职”的条款无效,是采用了下列何种民法解释的方法?()
A.当然解释 B.目的解释 C.体系解释 D.合宪性解释
答案
单选题
某劳动者与用人单位签订劳动合同,劳动合同中存在凡工伤者厂方概不负责的条款。那么关于该劳动合同说法中,正确的是()。  
A.该劳动合同属于可撤销合同 B.该劳动合同属于有效合同 C.该劳动合同中凡工伤者厂方概不负责的条款无效 D.该劳动合同违反了法律的强制性规定,该合同无效
答案
主观题
甲乃打工青年,找工作时与厂方签订了劳动合同,合同中有一条是“工伤厂方概不负责”,该合同的效力应如何认定( )。( )
答案
主观题
甲在与厂方签订的劳动合同中有一条是“凡工伤者厂方概不负责”,甲同意了该条款,应如何认定其效力
答案
单选题
某企业与员工在劳动合同中约定,雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。该合同条款()
A.有效 B.无效 C.效力待定 D.可撤销
答案
单选题
甲与劳务公司签订劳动合同,合同中约定的若甲在工作中受伤公司概不负责的条款(      )。
A.有效 B.无效 C.若得不到甲的同意则无效 D.应参照惯例施行
答案
单选题
用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时,约定劳动者在劳动过程中工伤自理,即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责()
A.正确 B.错误
答案
单选题
某企业在其劳动合同中约定:员工在雇佣期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()。  
A.无效 B.是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效 C.不一定有效 D.只对一方当事人有效
答案
单选题
企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为()
A.正确 B.错误
答案
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某厂与员工签订的雇用合同中约定“工伤概不负责”的条款,一日,工人张三违规操作机器,导致残疾,要求该厂赔偿,该厂以约定“工伤概不负责”的条款为由拒不赔偿,张三起诉到了法院。下面表述正确的是:()。 企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。员工已在该合同上签字,该合同条款( )。 某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在合同上签字,该合同条款(  )   某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()。 建筑施工企业与职工签定劳务用工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为() 甲是打工青年,找工作时与厂方签订了雇佣合同,合同中有一条是“工伤厂方概不负责”,该合同的效力应如何认定()。 某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款(      )。 “货物售出,概不负责”是的典型说辞 某生产经营单位与其从业人员在协议中约定,一旦发生工伤事故,用人单位概不负责。则该约定的效力为() 甲旅行社在其格式劳动合同中约定:导游员在受聘工作期间受伤、患病,本旅行社概不负责。导游员王丽已经在该合同上签字。该合同条款() 我国船舶保险碰撞责任条款对()概不负责. 某公司在其劳动合同中规定:“工伤本公司概不负责。”该公司职工李某为完成工作任务,于某日加班时被机器轧断一条胳膊,花去医疗费数万元。对此,以下说法中正确的是(      )。 某公司在其劳动合同中规定:“工伤本公司概不负责。”该公司职工李某为完成工作任务,于某日加班时被机器轧断一条胳膊,花去医疗费数万元。对此,以下说法中正确的是 (      )。 生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是(  ),不受法律保护。 失、遗失,仓储公司概不负责。若乙公司作为存货人在该仓储合同上签字,则() 甲商场在与其员工签订的劳动合同中,商场预先拟定某一条款:员工在工作期间伤残、死亡的,商场概不负责。甲商场在签订该劳动合同时,提醒员工仔细阅读该条款,同意接受该条款的员工予以签字确认。则下列表述中正确的有( ) 某企业老板在招工时与工人所签合同中印有“在受雇期间发生工伤或死亡,雇主概不负责”的字样。该行为主要违背了(  )。 游客离开请带齐物品,如离开后有遗失,水上世界概不负责。 依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。 依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。
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