单选题

一个团队成员总是迟到早退,这影响到项目,项目经理决定必须批评这个团队成员。以下哪一个是处理这种情况的最佳做法()

A. 与这个团队成员单独会谈
B. 下一次团队会议上指出
C. 与这个团队成员和他的职能经理的一次私下会谈中指出
D. 通过Email

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单选题
一个团队成员总是迟到早退,这影响到项目,项目经理决定必须批评这个团队成员。以下哪一个是处理这种情况的最佳做法()
A.与这个团队成员单独会谈 B.下一次团队会议上指出 C.与这个团队成员和他的职能经理的一次私下会谈中指出 D.通过Email
答案
单选题
项目经理指岀,一名位于另一个地点的团队成员总是错过最后期限。由于这会影响到项目进度,项目经理应该怎么做()
A.将该团队成员的工作重新分配给本地成员 B.考虑将该成员的工作承包给本地供应商 C.管理没有该成员的项目,并将此标记为项目相关方的风险 D.与该成员沟通,了解其情况,并提供指导和支持
答案
单选题
一名团队成员不遵守任务交付时间,过去三次项目状态会议都迟到。这影响到项目关键路径。项目经理应该怎么做?()
A.与该团队成员私下谈谈 B.将该团队成员从关键路径任务上移除 C.在下一次项目状态会议上解决该问题 D.忽视该问题
答案
单选题
团队中两名成员有矛盾,影响到项目绩效,项目经理应该如何做?()
A.辞退后新招募人员 B.进行一对一的访谈 C.公开进行团队讨论 D.让两名成员和他们的直线经理私下解决
答案
单选题
项目接近完工,团队成员向项目经理报告一个会影响到重要期限的问题,每周状态报告将在第二天发送主要相关方,项目经理下一步该怎么做?()
A.更新问题日志,通知发起人并使用问题升级流程,问相关方报告可能延迟 B.在下一次状态周报告中通知相关方,与他们讨论可能的解决方案,并请求预算和进度延期 C.核实这个问题是否包含在风险计划中,如不在,则应该将其包含在内,并编制风险减轻计划 D.更新问题日志,将可以帮助解决问题的所有人员包含在内,并与相关方就此问题进行沟通
答案
单选题
在项目执行阶段,团队成员之间越来越经常发生冲突,这影响到项目的正常进行。为了恢复秩序,项目经理开除了两名团队成员。这属于冲突管理中的哪一种方法?()
A.解决问题 B.强制 C.缓和 D.妥协
答案
单选题
项目经理负责管理一个为期三个月的项目,而项目发起人已经为该项目招募了项目团队成员。项目开展一个月后,项目经理发现某些团队成员的表现不及预期。项目经理应该怎么做()
A.与表现不佳的成员面谈 B.遵循人力资源管理计划 C.替换表现不佳的成员 D.参考风险管理计划
答案
单选题
项目经理为一个新的内容项目识别关键项目团队成员。若要令这些成员参与项目,项目经理应该怎么做?()
A.与他们各自的资源经理协商 B.制定沟通管理计划 C.制定相关方参与计划 D.创建资源管理计划
答案
单选题
项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用了替代的项目经理后,项目经理提出的意见被团队成员反对。团队处于下列哪一个发展阶段?()
A.形成阶段 B.规范阶段 C.成熟阶段 D.震荡阶段
答案
单选题
团队成员识别到一个可能对项目成果产生不利影响的技术风险,向项目经理报告。这属于下列哪一项的实例?()
A.纠正措施 B.预防措施 C.缺陷补救 D.项目更新
答案
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