本行所有员工有接受合规培训的权利和义务（）

本行培育“依法合规经营人人有责”的合规意识（） 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务（） 根据《承德银行合规风险管理办法（试行）》本行奉行合规人人有责、主动合规、合规创造价值的合规理念（） 银行要对合规管理人员提供系统的专业技能培训，也要对普通员工进行合规培训。（ ） 本行各分支机构应将作为案防工作的重要内容，建立完善的员工合规及案防培训体系（） 要重视合规培训，结合法治宣传教育，建立制度化、常态化培训机制，确保员工理解、遵循企业合规目标和要求（） 合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险，履行以下基本职责：（ ）。Ⅰ.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门Ⅱ.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导Ⅲ.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，如消费者投诉的增长数、异常交易等，建立合规风险监测指标，按照风险矩阵衡量合规风险发生的可能性和影响，确定合规风险的优先考虑序列Ⅳ.保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况。如基金管理合规部门可就基金募集、基金投资、管理人员变动等运作情况主动与监管机构进行沟通，通过监管机构相关信息的反馈避免合规风险的发生 有下列哪些情形之一的，合同的权利义务终止。---法律合规部（） 本行须确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念（） 合规管理部门的职责包括（）。Ⅰ.制订并执行风险为本的合规管理计划Ⅱ.审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性Ⅲ.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训Ⅳ.决定公司的合规管理部门的设置和职能 合规积分应用对象包括本行所有在编在岗人员，但不包括（） 《员工合规守则》是本行员工必须遵守的准则，是规范员工言行的依据与评价标准（） 协助合规管理部门编写合规手册等合规指南，并负责本业务部门（条线）员工的日常培训，这属于（）的合规职责。 本行坚守“合规底线、主动合规”的行为规范（） 保险公司合规管理的主要内容包括（） ①制定合规政策和准则 ②合规风险的评估和报告 ③合规调查与合规考核、问责 ④合规培训 各机构将( )当作案防工作的重要内容，建立完善的员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案，建立配套的培训考核机制，并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。 银行业金融机构应当将员工（）作为案防工作的重要内容，建立完善的员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案，建立配套的培训考核机制，并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。 合规管理部门的基本职责包括（　　）。Ⅰ．制定并执行风险为本的合规管理计划Ⅱ．审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性Ⅲ．协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训Ⅳ．决定公司的合规管理部门的设置和职能 合规管理部门的职责包括（）。<br/>Ⅰ．制订并执行风险为本的合规管理计划<br/>Ⅱ．审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性<br/>Ⅲ．协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训<br/>Ⅳ．决定公司的合规管理部门的设置和职能