劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些?()
A. 工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用
B. 劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节
C. 劳动力需求的数量受人的主观偏好调节
D. 劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节
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劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些?()
A.工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用 B.劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节 C.劳动力需求的数量受人的主观偏好调节 D.劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节
答案
劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些()
A.工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用 B.劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节 C.劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节 D.劳动力需求的数量受人的主观偏好调节
答案
为什么说劳动力市场是比较典型的非均衡市场？
答案
导致劳动力市场非均衡的原因，不包括（ ）。
A.劳动者在企业之间的流动是有成本的 B.企业能够自由调整用工人数 C.有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平 D.在劳动力市场上存在工资刚性现象
答案
优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因是（）。
A.两种劳动力市场存在工作条件差异 B.两种劳动力市场存在工资福利水平差异 C.两种劳动力市场存在技能要求差异 D.两种劳动力市场存在工作保障性差异
答案
导致劳动力市场非均衡现象出现的原因不包括（）。
A.有些企业可能会支付超过市场通行水平的工资 B.劳动者跨企业流动是有成本的 C.劳动力对工资率的反应是极其敏感的 D.企业往往并不能随意调整所雇用的员工人数
答案
一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）
A.劳动力需求受非因素的影响 B.存在较强的工资刚性 C.劳动力给受个人或家庭财富的影响 D.劳动力求受工资率的影响
答案
下列选项中，()不是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因。
A.贫穷 B.歧视 C.技能贫乏 D.工资率
答案
劳动力市场均衡是（）。
A.静态的 B.动态的 C.一成不变的 D.部分静态、部分动态的
答案
分析劳动力市场静态均衡形成的原因。
答案
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劳动力市场均衡的意义有（）。
劳动力市场均衡的意义有（ ）
劳动力市场均衡的意义有（ ）。
劳动力市场均衡的意义有()
劳动力市场均衡的意义有( )
劳动力市场均衡的意义有（ ）。
劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态（）
下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是()。
下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。
下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是（ ）。
劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡，这种摩擦力不包括( )。
根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。
劳动力市场的均衡
劳动力市场均衡的意义是（）
劳动力市场均衡的意义是（）。
劳动力市场均衡的性质是()。
劳动力市场均衡的意义是()
劳动力市场均衡的性质是（）。
劳动力市场主要从（）方面对招聘产生作用。
劳动力市场均衡状态指（）
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