登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
知识竞赛
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
培训需求的成因有哪些?
主观题
培训需求的成因有哪些?
查看答案
该试题由用户998****94提供
查看答案人数:27644
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户998****94提供
查看答案人数:27645
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
培训需求的成因有哪些?
答案
主观题
培训需求的成因有哪些
答案
多选题
培训需求的成因具体概括为()。
A.环境变化 B.人员变化与工作变化 C.企业状况的变化 D.现状与愿望的差距 E.与同行间的绩效差距
答案
多选题
培训需求的成因包括几个方面:()。
A.市场变化 B.环境变化 C.人员变化 D.工作变化 E.现状与愿望的差距
答案
主观题
培训需求的主体有哪些
答案
主观题
培训需求的主体有哪些?
答案
判断题
员工培训需求的种类有哪些?
答案
主观题
培训需求分析的步骤有哪些?
答案
主观题
培训需求产生的原因有哪些?
答案
主观题
培训需求产生的原因有哪些
答案
热门试题
产生培训需求的原因有哪些?
培训需求分析的方法有哪些?
培训需求信息的收集方法有哪些
培训需求信息的收集方法有哪些?
进行员工培训需求分析有哪些作用?
在弗里德曼的货币需求函数中,与货币需求成正比的有
在弗里德曼的货币需求函数中,与货币需求成正比的有()
酒店以下哪些实际情况有培训需求的产生?
在弗里德曼的货币需求函数中,与货币需求成反比的有( )。
两种互补商品之间价格与需求成()方向变动,两种替代商品之间价格与需求成()方向变动。
外汇风险有哪些构成因素,有哪些类型?
外汇风险有哪些构成因素,有哪些类型
对培训对象培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有( ).
培训需求分析包括哪些内容?
孩子偷拿行为成因有哪些?()
完全垄断的成因有哪些?()
渍害的成因有哪些?
强硬舌的成因有哪些?()
拖延的主要成因有哪些()
与传统培训需求分析相比,基于胜任力的培训需求分析具有哪些优势?()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP