下列关于管理者的说法中错误的是
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下列关于管理者的说法中错误的是
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下列关于管理者训练法的说法错误的是（ ）。
A.简称ST法 B.是产业界最为普及的管理人员培训方法 C.一般采用专家授课、学员间研讨的培训方式 D.指导教师是管理者训练法的关键
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下列关于贷款管理者责任制的说法，错误的是( )。
A.贷款实行分级经营管理，各级行长应当在授权范围内对贷款的发放和收回负全部责任 B.贷款调查人员负责贷款风险的审查 C.贷款人应当根据业务量大小 D.贷款管理人员在调离原工作岗位时，应当对其在任职期间和权限内所发放的贷款风险情况进行审计
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根据《质量管理体系要求》，下列关于管理者代表职责，权限的说法中，错误的是（）。
A.确保组织内的职责 B.确保质量管理体系所需的过程得到建立 C.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识 D.向最高管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求。
答案
根据《质量管理体系要求》，下列关于管理者代表职责、权限的说法中，错误的是()。
A.确保组织内的职责，权限得到规定和沟通 B.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持 C.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识 D.向最高管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求
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下列关于管理者代表的职责和权限的说法，哪项是错误的（）
A.管理者代表可以具有其他方面的职责和权限 B.向最高管理者报告能源绩效 C.在组织内规定和传达相关的职责和权限，以有效推动能源管理； D.实施管理评审。
答案
下列选项中，关于中高层管理者的人力资源管理责任的说法，错误的是（）。
A.高层管理者要就人力资源管理方面的重要事项做出战略决策 B.高层管理者应当通过以身作则及沟通等方式塑造组织文化 C.在招聘方面，中层管理者负责提出本部门用人需求，但不参与面试和录用 D.在培训方面，中层管理者应注重辅导下属、激励员工并及时提供反馈
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以下关于管理者技能的说法，错误的是 （?? ）
答案
关于有效的管理者与成功的管理者，下列说法中正确的是（ ）。
A.有效的管理者决定的组织的效果 B.成功的管理者决定的组织的效率 C.沟通对有效的管理者的贡献最大 D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
答案
下列关于如何判断一个人是否是管理者的说法中错误的是
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下列关于管理者沟通的说法，正确的是（）。
下列关于领导者与管理者的理解，错误的是（）
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下列关于领导者与管理者角色的说法正确的是（ ）。
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下列关于卡兹的管理者技能的说法中正确的是()。
下列关于人力资源管理者应具备的素质中，说法不正确的是（ ）
关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是()。
关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是( )
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下列关于贷款管理者责任制的说法，正确的有（ ）。
下列关于投资者关系管理的说法中，错误的是（）。
下列关于投资者关系管理的说法中，错误的是（）。
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关于互联网时代下的管理者决策方式的适应性变革，以下说法错误的是（）
(2017年)下列关于投资者关系管理的说法中，错误的是（ ）。
在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（）
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