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因伤请假半天以上的,可以视为伤害的判断标准之一
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因伤请假半天以上的,可以视为伤害的判断标准之一
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判断题
因伤请假半天以上的,可以视为伤害的判断标准之一
答案
单选题
口头请假:员工因故不能按时出勤,若时间在半天之内,须向部门经理口头请假,口头请假时间按月累计达到()小时计半天事假,达到()小时计一天事假。口头请假达3次计半天事假,以此类似。所有口头请假必须补填《请假单》
A.3.5,7.5 B.3,7 C.4.5,7
答案
判断题
年假请假最小单位是半天()
答案
单选题
1号线车辆段员工确因急事需如请假小时以上,按事假半天处理()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
主观题
()的大小就是单视感觉区的范围,临床上被列为双眼视觉正常与否的判断标准之一
答案
多选题
以下哪些假期请假最小单位为半天()
A.加班调休 B.病假 C.事假 D.年假
答案
单选题
学生参加学生校内教学实习请假半天,可由批准()
A.带班老师 B.辅导员 C.学院教务处 D.学校教务处
答案
单选题
若你因事要请假半天,你会怎么做()
A.口头跟人事报备,事后补卡 B.微信上跟leader打好招呼 C.钉钉上申请事假 D.飞书上申请事假并审核通过
答案
判断题
员工因个人事务请假的,可以事后补充请假流程()
答案
单选题
迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者,时间当月累计在()按旷工半天处理
A.半个小时以上2小时以下 B.1小时以上3小时以下 C.1小时以上4小时以下 D.2小时以上4小时以下
答案
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值班时如确有急事可直接向班长请假,半天以外向部领导请假,待批准后方可离岗()
口头请假:员工因故不能按时出勤,须向部门经理口头请假的,请假时间以()为单位,口头请假每月最多()次,累计不超过()小时。所有口头请假必须补填《请假单》。除口头请假外,其他请假时间以半天为单位
员工未办理任何请假手续迟到2至4小时,可视为旷工半天并考核元/半天()
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气化炉投料成功,下面不能作为判断标准之一()
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运动宜因人而异、因体质而异,过则为害,如中医认为久视伤血、久行伤筋、久卧伤气、久坐伤肉、久立伤( )。
运动宜因人而异、因体质而异,过则为害,如中医认为久视伤血、久立伤、久行伤筋、久卧伤气、久坐伤肉()
电伤是电流对人体内部组织的伤害,是最危险的一种伤害,绝大多数(大约85%以上)的触电事故都是由电伤造成的。
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迟到/早退半天,且未向部门负责人请假或报备的,视为旷工()
请假制度:请假三天以上由______批准()
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