请假5天以上含5天 ，如何请假（）

请问，0.5天≤事假天数≤3天、3天＜事假天数≤5天、5天＜事假天数，相对应的请假审批人分别是谁（） 请假5天以内，假条只需要店总签批即可（） 如员工有事需请假，需提前5天书面申请（） 请病假15天以上的，须在请假后5天内将医院证明材料提交（邮寄）到部门处（） 收展员请假3（含）天以下，须经（）核准 员工请假超过3天，需要提前3个工作日发起请假申请；请假超过10天，需要提前（）发起请假申请 员工请假一天以上五天以内由批准（） 办理请假手续，请假超过三天不超过六天（）审批 因公外出或请假期满无正当理由逾期10天（含10天）以上不归的，给予处分（） 综合管理类员工请假5天需要经过那些人容易（） 职工请假：车间、处室有天的批准权限，1天以上必须经分管副总经理批准，连续请假天及以上的，必须经总经理批准（） 所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限（）天由部门负责人批准；（）天以内（含（）天）由分管领导批准；（）天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案 员工请假、补休三天及以上的，由审批（） 请假超过3天以上的，需要报告谁批假（） 请假（含病假）天数累计超过3天以上者，其考核成绩不得列为优秀（） 员工请假三天及以下的，由（）负责人批准；员工请假三天以上七天以下的（包括七天），由（）批准；员工请假七天以上三十天以下的（包括三十天），由直属单位负责人批准后到（）备案；员工请假三十天以上的，报公司分管领导审批后，到人力资源理部备案。 员工请假三天及以下的，由（）负责人批准；员工请假三天以上七天以下的（包括七天），由（）批准；员工请假七天以上三十天以下的（包括三十天），由直属单位负责人批准后到（）备案；员工请假三十天以上的，报公司分管领导审批后，到人力资源理部备案 供电所员工一天以上、三天以内请假，由（）批准 员工请假一天以内（含）由部门经理审批（） 对病休天数连续5天及以上的，车间须及时将请假职工三项治病资料及请假申请单报劳动人事科审核（）