多选题

下列属于员工获得的内在报酬的有:()

A. 工作自主性
B. 晋升
C. 表扬
D. 自我成就感

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每个员工都希望从工作中得到某种报酬。报酬有两种基本类别:外部的和内部的,下列属于内部报酬是: “服务与员工保护”属于内在报酬。() ()属于企业给员工的总报酬。 (2016年11月)(  )通常是指员工所获得的全部报酬。 员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征()。 劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和。下列属于劳动报酬的是() (  )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目总和。 (  )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目总和。 下列()不属于债务融资的资金融出方所获得的报酬。 下列属于劳务报酬所得的有(  )。 下列属于劳务报酬所得的有()。 下列()奖励属于员工获得一次性奖励。 ( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。 员工对一旦完成任务就可获得报酬的信念称为( )。 (  )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 ( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。 ( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。 总资产报酬率是指企业()内获得的报酬总额与平均资产总额的比率。 有时员工要求(或期望)高的报酬,只是用来弥补他们从企业获得的其他形式报酬要素的欠缺以及不满。() 下列所得属于劳务报酬所得的有()。
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