“服务与员工保护”属于内在报酬。()

员工报酬包括()。 不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物，不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是（） 员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。 根据公平理论相关内容,“公司员工所获得的报酬比得上其他公司相类似工作的员工的报酬”属于() 在房地产经纪服务合同中，主要条款如"标的"、"劳务报酬与酬金"等属于( )。 发生于物业服务区域范围内，员工与员工之间、员工与客户之间以及其他第三方因素导致的肢体冲突、人身伤害、人员伤亡等类事件，属于类突发事件（） 如果员工甲认为，与员工乙相比，自己的报酬偏低，根据公平理论，员工甲会采取的行为（） 企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。 团体寿险的保额通常是由某一体系确定的，员工不能自由选择，传统上，确定员工投保金额的体系可能有以下哪些？（）①所有员工保额相同②保额与员工报酬挂钩③保额与员工职位挂钩④保额与员工学历挂钩⑤保额与员工服务期限挂钩 企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（　　）。 员工报酬的构成包括（）。 每个员工都希望从工作中得到某种报酬。报酬有两种基本类别：外部的和内部的，下列属于内部报酬是： 以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（）。 企业以奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制与股权激励等形式支付给员工的报酬称为(　　)。 （　　）将报酬直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。 对员工的考核，是企业使用员工、决定人员调配与职务升降、确定员工薪金报酬以及对员工进行奖惩的依据。 商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括（ ）。 商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括（ ）。 总资产报酬率是指企业（）内获得的报酬总额与平均资产总额的比率。 服务群众与普通员工无关。