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一次准假天数可以超过15天的假期为()
多选题
一次准假天数可以超过15天的假期为()
A. 婚假
B. 产假
C. 陪侍假
D. 事假
E. 病假
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多选题
一次准假天数可以超过15天的假期为()
A.婚假 B.产假 C.陪侍假 D.事假 E.病假
答案
单选题
连续病假超3个月或累计病假超过6个月的,一次准假天数为30天()
A.对 B.错
答案
单选题
员工一次各类有薪假期合并申请不得超过()天。
A.5 B.10 C.15
答案
单选题
员工一次各类有薪假期合并申请不得超过()天
A.5 B.8 C.10 D.15
答案
单选题
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A.25 B.20 C.30 D.15
答案
多选题
员工因私事出国(境)准假天数(含路程天数)一般不超过 ,去港、澳、台地区的一般不超过()
A.15天;10天 B.1个月;10天 C.15天;15天 D.1个月;15天
答案
单选题
男员工可享受护理假15天,于配偶产假期内一次性休完()
A.7 B.14 C.15 D.42
答案
判断题
职工请事假,原则上一次不得超过3天,全年累计不得超过15天()
答案
单选题
已婚职工探父母,每年给假一次,假期20天()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
已婚职工探望父母,每______年给假一次,假期为______天()
A.3;30 B.4;20 C.5;40
答案
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已婚职工探望父母的,每年给假一次,假期为天()
已婚职工探望父母,每______年给假一次,假期为______天。( )
男性员工在配偶生育期间可以享受()天陪产假,假期天数为自然日,陪产假在小孩出生后一个月内有效,需一次性休完()
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一类精神药品的其它剂型的处方量一次不超过15天的用量()
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已婚员工探望父母休探亲假的,每年一次假,假期为20天()
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