根据ILO《海员协议条款公约》规定，海员协议（雇佣合同）在下列哪些条件下终止（）Ⅰ．定期协议在有效期满时；Ⅱ．航次协议在船抵目的港时；Ⅲ．无定期协议双方均有权解约，但应具备解约的条件并满足解约所需的预告期。

根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。Ⅰ．海员的姓名；Ⅱ．海员出生日期或年龄；Ⅲ．海员的出生地；Ⅳ．船东的名称和地址。 根据ILO的海员带薪年假公约，适用本公约的每个海员，每工作1年，有权享受不少于()的最短带薪年假。 无定期协议（合同）的双方均有权在任何一个停靠港解约，但必须满足解约所需的预告期。根据《海员协议条款公约》规定，预告期不得少于（） 海员协议条款，由船东（或代理）与海员双方签订，协议自然终止的情况包括（）Ⅰ．双方同意；Ⅱ．海员死亡；Ⅲ．船舶灭失；Ⅳ．船舶不适航。 根据1976年商船最低标准公约，海员享有遣返权力，应被遣返到（）Ⅰ．开始受雇地；Ⅱ．集体协议地点；Ⅲ．海员居住国；Ⅳ．海员选定的地点。 海员在以下情形有权得到遣返。①在国外时，海员就业协议到期；②海员就业协议被船东终止；③海员不再具备履行职责能力；④海员就业协议被海员终止（出于合理理由）（） 根据MLC公约,海员就业协议应包括__等细节。①带薪年假的天数②海员的工资数额③丧葬安排④医保和养老费用（） 海员协议条款，由船东（或代理）与海员双方签订，协议应载明的情况包括（）。Ⅰ．海员姓名、出生日期；Ⅱ．海员在同一公司服务一年后的法定假期；Ⅲ．协议终止条件；Ⅳ．服务船舶船长姓名；Ⅴ．工资数额。 根据我国（海员外派管理规定）,海员外派机构应当在外派海员上船工作前,与其签订上册协议,协议内容通常不包括（） 根据1976年商船最低标准公约规定，船东应对海员按协议服务期间发生的疾病、受伤、死亡负责，其除外情况包括（）Ⅰ．船上非值班时间的受伤；Ⅱ．海员自身故意；Ⅲ．海员违章；Ⅳ．海员受雇时拒绝进行体检；Ⅴ．签约时海员未告知船东的疾病。 执行1976年商船最低标准公约需涉及的ILO公约内容包括（）Ⅰ．食品与膳食；Ⅱ．起居舱室；Ⅲ．高级船员适任证书；Ⅳ．海员遣返条款；Ⅴ．集体谈判。 根据MLC公约，对海员履行协议期间所发生的疾病和受伤，船东应有责任支付海员的医疗费用，直到（）。Ⅰ该患病海员康复 Ⅱ该受伤海员康复 Ⅲ该海员所患疾病被宣布为永久性的 Ⅳ直到海员的肌体的机能丧失被宣布为永久性的 第166号公约即《海员遣返公约》规定。海员在（）情况下享有遣返权利。①在国外雇佣期满；②船员在船服务满12个月；③因破产、变卖船舶、改变船舶登记等原因；④海员因失职被遣返 根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求，并至少包括以下（）内容。①外派海员跟踪管理；②突发事件处理；③外派海员遣返；④外派海员伤病亡处理；⑤特殊情况及争议的处理，违约责任。 根据有关国内立法和国际公约，海员劳动合同中通常应包括（）等内容。Ⅰ．职务职责条款的并入；Ⅱ．集体谈判协议的并入；Ⅲ．违约责任；Ⅳ．双方认为需要规定的其他事项。 海员外派机构应当在外派海员上船前与其签订上船协议，内容应当至少包括（）①船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款；②海员外派机构对外派海员工作期间的管理和服务责任；③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任；④违约责任 根据1976年商船最低标准公约规定，船东应对海员按协议服务期间发生的疾病、受伤、死亡负责，其除外情况包括（）Ⅰ．并非在船上工作时的受伤；Ⅱ．海员自身故意；Ⅲ．海员违章；Ⅳ．海员受雇时拒绝进行体检；Ⅴ．签约时已发生但未发现的疾病。 根据1976年商船最低标准公约，对海员按协议服务期间发生的疾病、受伤，船东应负责：（） 1978年STCW公约是国际上第一个确定海员培训，发证和（）的公约。 STCW78公约是国际上第一个确定海员培训，发证和（）的公约。